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第35章 瘋狂的老板（第5頁）

陸程文可是出了名的一毛不拔，集團管理層和員工的薪水一直是業內最低水準。

就是只要保證你們不會跑路的情況下，能多低就多低。

陸程文是外面的錢要賺，里面的錢要省，他自己花天酒地、聲色犬馬、揮金如土是他的事，你們想賺我的錢？

姥姥！

對于薪水問題，大圣集團內部一直怨聲載道。

但是陸程文手腕比較高明，幾乎利用了所有手段捆綁高層管理。

你想跳槽吧，這里的薪水其實還不錯，而且大圣集團如日中天，在這里工作能創造的價值和個人成就感遠超其他企業。

你不跳槽吧，這薪水就是不夠刺激，老板是能壓榨一點就壓榨一點。

說到底，哪個公司其實都差不多，出手闊綽的公司也有它不好的一方面……總之就是走你舍不得，不走呢，工資絕對不是頂尖的。

但是今天陸程文語驚四座，竟然自己主動要求增加員工的工資。

副執行總裁李美琴十分驚愕。

“陸總，這件事是不是我們先內部討論一下？百分之二十的漲幅不是小數目，這個一旦執行了，我們今后的運營成本會變得很高……”

“不用討論了。”

陸程文很明確自己在做什么。

別人開源節流，自己就必須節源開流。

外面賠錢，里面花錢，雙管齊下。大圣集團一旦運營狀況不良，外圍的分子公司就會紛紛倒閉關門，賤賣資產……

自己必須加快腳步，龍傲天留給自己的時間不會很多，得盡快消失在他的視野之中。

“就這么定了！”陸程文堅決地道：“執行我的決定。”

李美琴眉頭緊鎖，完全搞不懂這個老板今天到底抽得什么風。

李美琴腦子里的第一想法就是：難道，我的計劃被他知道了？這個人，竟然厲害到了這個地步嗎？該死的，我還是太低估陸程文的實力了！

李美琴明顯地感到，今天的老板，讓自己發自內心地感覺到了恐懼。