隨后,幾人看著副書記李朝度。
李朝度回答說:“既然是升職,自然是論功行賞。”
曾文化淡然一哼:“左開宇同志終究太年輕,才到招商局多久,我覺得他還是配合戴育農同志做事最合適。”
曾文化不放手,就是不支持左開宇。
楊波一笑:“這樣吧,上常委會討論,聽聽其他同志的意見。”
副書記李朝度卻說:“楊書記,這件事不在我們五人小組內部形成統一意見,上常委會再討論,同志們會寒心的。”
韓林也點頭:“左開宇同志為了全光縣的發展東奔西走,可以說,他承受著巨大壓力,當時縣委縣政府一點支持都沒有給他,可他硬扛著將茶葉推銷出去,這份大毅力,值得我們學習。”
“一旦我們上常委會討論這件事,傳出去,左開宇同志會怎么想?”
曾文化沒想到幾人都開始針對他,他知道,話說到這個份上,如果再固執己見,幾人日后必然不待見他。
因此,曾文化笑了笑:“我并不是反對左開宇同志,我只是覺得左開宇同志經驗不足。”
楊波一笑:“都是從年輕時候過來的,咱們全光縣之所以窮,就是在人事方面太拘束,孫援朝同志當初本不應該到招商局的,可最終為什么去了招商局?”
“他年邁,是不適合這樣的工作,不僅耽誤了他的發展,也耽誤了全縣的發展。”
“因此現在,我們應該不拘一格地任用人才,讓有能力的人到關鍵位置上去發揮作用。”
說完,楊波最后一錘定音,說:“既然大家都沒有意見,那就按照形成的統一思想上報常委會,通過后進行任命。”
“對了,招商局到時候可能需要擴員,孫援朝同志退下去后,局內只有四個人,我們全光縣要發展,招商局就是先鋒隊伍,先鋒隊伍弱了,全光縣怎么發展?”
組織部長韓林點點頭,回應說:“先任命左開宇同志,擴員的事情按照他的想法去落實,我們要給予他最大的尊重與認可,讓左開宇同志明白縣委縣政府是一直關注著他,念著他的。”
楊波點頭,說:“同意。”
其他幾人也點頭:“同意。”
五人小組散會。
第二天,縣委常委會議召開。