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第21章 社招準(zhǔn)備（第3頁）

相比之下，第四輪的商業(yè)思維相對來說正常多了。

面試內(nèi)容是賺錢，如何在固定的時間內(nèi)賺到更多的錢，賺得錢越多，得到的分?jǐn)?shù)也會越高。

只要不犯法，賺錢方式不做任何的限制。

正常的考題反而是李朝陽最不擅長的，他要是這么能賺錢還來大公司干啥，早就拿著錢去快活瀟灑了。

好在資料里寫著面試是以小組為單位的團(tuán)隊面試，到時候向夏夢雪要一份面試者信息，找個大腿水一水過混個不拖后腿的分?jǐn)?shù)就行。

最后一輪的小組群面和李朝陽想象的也是大相徑庭。

面試不是大廠那種無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，而是簡單粗暴的大型群毆。

這里是修仙世界，文明再發(fā)達(dá)，實力為尊依然是主基調(diào)。

要想要以理服人、干成大事，首先得自己的拳頭夠硬、境界夠高。

單純的打架李朝陽還是很有自信的，唯一的難處在于分組方式。

第四輪組成的小組將會延續(xù)到這一輪。

上一秒還是并肩作戰(zhàn)的隊友，下一秒變成了兵刃相見的敵人。

究竟是什么變態(tài)考官想出來的面試。

李朝陽活動了下已經(jīng)酸痛的肩膀，雖然還有很多細(xì)節(jié)要再準(zhǔn)備，李朝陽對于面試已經(jīng)有了大概的框架。

精神、肉體的雙重折磨，整個面試像是一個服從性測試，篩選出能干聽話的員工。

怪不得社招敢大放厥詞地說不看任何背景。

有背景的人早就通過別的方式入職公司了，誰t要受社招這種折磨。

但對于沒背景的牛馬來說這似乎是唯一的路，唯一的翻身路。

他們朝我扔粑粑，我拿粑粑做蛋撻，錢難賺屎難吃。

面對公司的壓迫還得感恩戴德，想到這里李朝陽就火大。

他緊緊握住小紅書，在太陽下閃著金光，他要去整頓這種職場環(huán)境，開辟一條新道路。

總有一天，他會讓集團(tuán)高層的那些老登們嘗嘗來自底層的力量。

讓他們知道背景、金錢這些在我李朝陽面前都不值一提。