山月最近問題重重,茶園以前的老伙計懶散遲到,也不打卡,說了多次也沒有用,扣錢也無所謂,就仗著自己的技術葉青不敢輕易開除。
新請的員工也是有樣學樣,葉青手下的主管也抱怨很難管,工作很難開展,最近陸續有客人在投訴。
葉青想了想問題主要還是在她身上,她的性子太軟了,這樣管理根本不行。于是下午忙完趕緊去書店買了幾本管理的書想要學習學習。
晚上她回到楓林莊園,看書房燈亮著,傅衍丞已經回來了。
她抱著一摞書站在門口,敲了敲門,“我可以進來嗎?”
“進來吧?!备笛茇┰诜块g里回道。
傅衍丞的書房很大,最里面還有一個小房間,葉青想著她在里面的小房間看書學習應該也不會打擾到傅衍丞。
傅衍丞抬頭看了眼葉青,視線落在她懷里的一摞書上:《管理三要》,《三分管人,七分做人》,《掌控談話》,《不懂帶團隊,你就自己累》
他又看了眼葉青,她低垂著頭,“我在里面看會兒書。”說著朝里面走去。
傅衍丞見她整個人的狀態透著疲憊與無力。
葉青在里面書桌前坐下,看著桌面上的這一摞書,像是看到了一根根救命稻草。她拿起一本《不懂帶團隊,你就自己累》開始認真看,并且還拿出筆記本做了筆記。
過了一會兒,傅衍丞像是接了一個電話,葉青聽見傅衍丞小聲道:別打電話,發消息給我?!?/p>
隔壁陷入了安靜,葉青又重新投入到了書本當中。過了一個多小時,葉青拿出手機,怕錯過什么工作上的消息,這不看倒還好,一看整個人又不好了。
之前她和傅衍丞一起去吃過面,在傅衍丞的建議下入駐進山月茶事的秦四面館的老板秦四明想要退出山月茶事餐飲部,原因是山月這邊的人不按他的要求來做,他也不可能時時盯著,他怕影響了自己本來店面的口碑。
葉青盯著手機消息半晌,實在是不知道該怎么回。這是壓垮她精神壓力的最后一道防線,葉青終于頂不住,崩潰地趴在桌子上小聲哭了起來。
傅衍丞在隔壁聽到動靜,似乎有哭聲,他起身朝里面走了進去。門虛掩著,他站在門口輕輕敲了兩下。
葉青聽到動靜,起身趕緊站起來背過去擦了擦眼淚。傅衍丞已經走到了她旁邊,柔聲問道:“怎么了?”
葉青仍是背對著他,啞聲道:“沒什么事。不好意思,是不是打擾到你了?!?/p>
“轉過來?!备笛茇┏雎暤馈?/p>
葉青無奈只好轉過身,卻不敢看他的眼睛。
傅衍丞見葉青眼圈泛紅,臉上明顯有哭過的痕跡。
“怎么哭了?”傅衍丞問道,他的視線在桌上的那幾本書上掃了下,又問道:“山月那邊有人欺負你了?”