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第114章 刺頭周波（第2頁）

東邊，是紫氣東來。

西邊，則是日薄西山。

樓層選擇也有講究，選七不選八，因為七上八下。

十八樓是絕對不會選的，那是十八層地獄。

江恨離想去鎮敬老院了解情況。

本來是打算讓分管民政工作的副鎮長陪同，但不巧他下村了。

出門后，他去各個辦公室轉轉。

大部分干部都下村了。

至于下村能起多大作用？其實沒有多大作用。

反正車子接，車子送，村里中午還管飯，伙食再不好，也比鎮政府食堂好得多，還能領取下鄉補助。

少數沒有下村的干部，狀態不一，但大多數都是在聊天、玩手機，真正埋頭干活的并不多。

江恨離在鄉鎮工作過，對于鄉鎮干部的工作狀態，可以分為幾種。

有的干部，工作兢兢業業，任勞任怨，哪怕臨近退休，也是站好最好一班崗。

有的干部，屬于躺平式干部，升職無望，不干事，也不惹事。

有的干部，不干事，還惹事，誰的話也不聽，誰要批評他，他就和誰急。

有的干部，看似忙忙碌碌，實則專做表面功夫。匯報工作時天花亂墜，實際落實時敷衍了事。

還有的干部，一門心思鉆營關系，把精力全放在揣摩領導心思、拉幫結派上，對群眾的急難愁盼視而不見，愛說冠冕堂皇的漂亮話。

四十多歲的鎮民政辦干事周波就是不干事，還惹事的干部。

對于周波，江恨離是了解的，前幾年，共事過一段時間。

有一次，因為鎮黨委主要負責人因為工作上的事，批評了他幾句，他當場拍桌子，并摔碎了茶杯，并揚言要打領導。

最后還是幾個老同事死死拉住，才沒鬧出更大的亂子。

自那以后，鎮里沒人敢輕易管他，久而久之，竟成了誰都繞著走的“特殊存在”。

下級和上級發生沖突，無論是什么原因，丟面子的都是上級，因為上級會被人說成“缺乏領導藝術”。

一戰成名后，周波是想來就來，想走就走，工作想干就不干，不想干就不干。

他不想當鎮長，他就是鎮長。