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第170章 小凡，瘋了（第2頁）

只要多給他們發(fā)錢，他們自然就會屁顛屁顛地順從。

至于那些老頑固，那就把他孤立起來吧。

教員早就教導過我們，要團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。

把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的。”

“什么意思？發(fā)錢？”

林慧雯清楚，每年冬夏兩季，或者節(jié)假日，那些優(yōu)秀的科室，都會用小金庫的錢給同事們意思一下。

一般也就二三百，百不等。

雖然不多，但畢竟是額外收入，屬于意外之喜。

所以，衡量一個科室好不好，領導有沒有能力的重要標準，就是能不能給手下發(fā)福利。

只有有能力的領導，才能夠搞到錢，給手下謀福。

林慧雯掏出賬本，無奈道：“你剛才沒看，這賬上余額僅剩兩千來塊錢。

就這點錢，七個人分，一人還不到三百。

就這，還指望他們能對你忠心？

恐怕連他們心理預期都達不到。

在咱們甜水鎮(zhèn)上，我去年夏天還領了三百多呢。

這可是縣委的信息科。”

“這點錢肯定不夠，”陳小凡捏著下巴，陷入沉思。

大部分小金庫的錢，來源于收入截留、支出套取、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等違規(guī)操作。

那些權(quán)限越大的科室，越容易充盈小金庫。

但這樣做也有一個弊端。

現(xiàn)在雖然還沒到徹查的時候，可萬一紀委上綱上線，追究違規(guī)責任，也是有理有據(jù)的。

陳小凡不能為了這點事落人把柄。

他看了看時間，想了想道：“這樣吧，你去股市開個戶。

用這筆錢，全部買入湘江高科的股票。

記住，所有的操作，都要留下記錄。