茶語云間是雁城第一家,甚至是楚南省第一家。
這是自己最大的優勢,如果去走低端路線,那都不叫自討苦吃,簡直是腦子進水了!
用陳凌霄的話來說就是,這是一條前途光明的賽道,誰先進入誰就贏了一大半!
店里,方進步正在對新招進來的三名年輕員工做培訓。
這三個年輕人是陳凌霄要求他招的,都是自己跑過來應聘的。
一開始的時候,方進步提議從認識的朋友或親戚里招人,理由是熟人好溝通,而且信得過。
陳凌霄當場就給否了,而且態度堅決。
理由是經營中一旦摻雜了私人關系,管理起來就會非常麻煩。
陳凌霄閱歷豐富,看過很多案例。
總結下來就是,要是企業想做大做強,就必須提前規避私人關系在經營中帶來的風險。
再者,陳凌霄還希望方進步快速成長。
他不可能一直看店的,將來公司大了,員工多了,他得知道怎么識人用人,怎么管理公司。
說白了,就是要學會壓榨員工。
當然,是合理的壓榨。
方進步聽后雖然不理解也不怎么認同,但嘴上還是沒有說什么。
等晚上一回家,方進步便打給了方玲。
方玲乍一聽也很不認同,覺得陳凌霄小小年紀就開始往萬惡的資本家靠攏了。
可轉念又一想,這個世界上的資本家哪有不壓榨員工的,無非是壓榨力度大小的問題。
后來經過方玲的開導,方進步總算是想通了。
陳凌霄和劉子銘一起走進店里,方進步立刻迎了過來:“凌霄,子銘,你們來了。”
劉子銘一邊打量店內,一邊點頭道:“可以啊,方哥!這裝修,這格調,不錯不錯”
陳凌霄也點著頭,說道:“方哥,剛才我看了看,咱們茶語云間的裝修風格還挺吸引眼球的,大家經過的時候都會往店里面看。”