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第7章（第2頁）

馬建軍點點頭："車削是基礎，但東方紅項目的要求可不一般。聽說這次考核很嚴格，理論考試、實際操作、綜合面試都有。"

"是嗎？"鄭昊裝作不太了解的樣子。

"當然了。"陳志遠插話道，"東方紅項目可是國家重點工程，精度要求達到微米級別。沒有扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，根本不可能通過。"

他說這話時，明顯在暗示鄭昊不夠格。

鄭昊只是笑笑，沒有爭辯。

下午三點，預備會議在指揮部大禮堂舉行。

鄭昊和其他四十九名考核人員坐在臺下，臺上坐著幾位穿軍裝的首長和技術專家。

主持會議的是個五十多歲的大校，神情嚴肅。

"同志們，歡迎大家參加東方紅二號衛星地面設備項目的人員選拔。"

"這個項目關系到我國航天事業的發展，關系到國家的戰略安全。我們需要的是最優秀的技術人才，最可靠的技術骨干。"

"考核分為三個階段：明天上午理論考試，下午實際操作，后天綜合面試。考核期間，任何舞弊行為都將被嚴肅處理。"

大校停頓了一下，目光掃視全場。

"最終，我們只錄取十五人。也就是說，三分之二的人會被淘汰。"

臺下一片寂靜。

鄭昊環顧四周，看到很多人臉上都露出了緊張的神色。

"現在，請技術總監陳工程師介紹考核的具體要求。"

一個戴金絲眼鏡的中年人走上講臺。

"同志們，東方紅二號的地面設備制造，涉及精密機械、電子控制、材料工藝等多個領域。我們需要的不僅是技術精湛的工人，更是能夠獨立思考、勇于創新的技術人才。"

"理論考試將涵蓋機械制圖、金屬工藝、精密測量、質量控制等內容。實際操作要求在規定時間內完成一個復雜零件的加工，精度誤差不得超過0005毫米。"

聽到這個精度要求，臺下傳來了小聲的議論。

0005毫米，這在1970年的技術條件下，確實是極高的要求。

"最后的綜合面試，將考查大家的綜合素質、學習能力和發展潛力。"

陳工程師合上文件夾。