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滿級大佬為國爭光[無限] 第459節（第2頁）

“目前入場的除特訓區國級玩家，由特訓區聯合特安局進行背調，又從特管局的會員玩家里篩選了一批值得信賴的玩家以封閉式集訓的名義，前往集訓地，準備發放入場券，讓他們進入‘不可名狀活動主題’副本。”

齊民玄看著眼前氣質淡然平和的女生說：“這個集訓項目當前主要負責組長已經有了人選，但五位副組長只到齊了三位，還缺兩位副組長。我這里有個推薦名額，你要不要考慮一下？”

齊民玄的這個安排讓趙如眉略有點意外，他這一推薦，給的可不單單只是一個職位。

集訓項目（二）

凡是人類聚集的組織乃至文明，

都缺少不了至少一位領袖與其核心的領導班子。該文明的體量越大，領導該文明的權威組織人數也會相應擴大。

權威組織不同于普通組織，以東夏國為例，

同樣一份在外星球建設基地的文件，由國家政府發出，民眾只會好奇什么時候建成，普通人有沒有機會去外星旅游，以及國家對外星球的開發進度怎么樣了。

但這種文件要是由普通組織或公司發出，民眾只會滿頭問號：？？？，繼而發出不同的質疑聲。

諸如你一個光顧著搞錢的公司建什么外星基地不會是在營銷吧？你有這個技術嗎？連你都能在外星建基地，

那國家豈不是能輕松往返趕趟了？假的吧？

這與趙如眉即便創造了改良版鍛體術，

卻不主動去宣揚與傳播是相似的。

她如今在東夏國的聲望就像普通公司，在國家政府都沒吭聲前，

忽然丟出一份過于超前的文件讓眾人觀摩甚至學習，

她得到的質疑聲是絕對大于認可的。

因為不論是翻查過往貢獻，還是過往履歷，

與該文件的內容不搭邊就算了，甚至還空白了二十年。普通民眾的履歷興許還無功無過，

但她這份履歷一查，

能讓國家相關部門成立一個專門的調查組。

在聲望嚴重缺失下，別說給出來的是有益無害的鍛體術，就是一株仙草，

在沒有人親自品效其作用前，也絕對是充滿質疑的。這并不是愚昧，

而是人類對未知之物的本能戒備。

就跟陌生人忽然攔下自己掏出一本武功秘籍說只要十塊錢，

練了能長生，

結果被理所當然當成騙子一模一樣。

可如果這個陌生人其實是村里德高望重從不撒謊蒙騙的長輩，

又或者發布外星球建設基地的是與各個國家有合作的星球勘探科技公司，趙如眉在特訓區里也有個一職半位。

在一定的聲望與信賴基礎下，周圍人的觀感定會截然不同。