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第32章 彭林同志乃國之棟梁?。ǖ?頁）

不再屬于他們任何一家分廠。

這要是以后沒有了彭總師的幫助，他們是否還能再有源源不斷的訂單？

到那個時候，他們的工資待遇會不會被昌河汽車廠超過？

不僅僅是直升機制造廠和武器制造廠兩家分廠的廠長和總師，即使技術骨干和工人們，也紛紛感受到了競爭和比較的壓力。

即使訂單源源不斷，技術骨干們也紛紛開始聚在一起鉆研新技術和生產工藝。

至于工人們，在領取高額工資的同時，也紛紛狠抓質量。

爭取提高產品的良品率。

…………

當谷廠長在得知下面三家分廠的改變時，他已經完全驚呆了。

當時彭林建議昌河廠改制為昌河兵器工業總廠，并將業務拆分為直升機制造廠、汽車制造廠、武器制造廠三家分廠。

他還有些不理解彭林的用意。

但現在看來，他不得不對彭林佩服的五體投地。

他沒想到彭林不僅是軍工研發上的天才，而且管理能力也是一流。

現在三家分廠所展現出來的研發和生產能力，實在是太強大了。

比如在彭林沒有參與的情況下，武器制造廠便研發出了新型班用機槍、自動步槍、新型迫擊炮等一系列裝備。

性能和參數上遠超67式通用機槍等老舊裝備。

目前這些新型裝備都在等著贛省國防生產辦公室驗證。

只要驗證通過，軍隊采購，他們便立即可以投產。

再比如原來昌河廠軍工設計所的馮振華所長，在直升機制造廠拆分出來后。

他便升任為了分廠的總師。

在他帶領下，直升機制造廠也碩果累累。

他們以直-8的發動機和主旋翼技術為基礎。

為龍國設計和研發新一代武裝直升機！

昌河兵器工業總廠的這種管理和生產模式，甚至在全國都出了名。

就連鄭公都知道了昌河兵器工業總廠和彭林的名字。

他在仔細詢問了這種管理制度和模式后。

毫不吝嗇的給出評價：“彭林同志乃國之棟梁！”。