“現(xiàn)在好了,把工人都惹毛了,鬧到辦公樓里來了!”
“這讓我們以后的工作還怎么開展啊!”
趙全軍承認一開始進入辦公室之前,他對蔡江這個廠長還抱有一絲絲的期待,可現(xiàn)在他發(fā)現(xiàn)了久利食品廠的領導們就是蛇鼠一窩。
現(xiàn)在事情鬧出來了,蔡江看到趙全軍想要管這件事情,就想著把黑鍋都推到李望龍一個人身上。
“蔡廠長,你這話說得倒是輕巧。”
“他李望龍再大膽,沒有上面的默許,敢這么干?”
蔡江臉色一變,額頭上冒出細密的汗珠。
“趙英雄,這這真不是我的意思啊!”
“我也是被蒙在鼓里啊!”
“直到事情鬧大了,我才知道分房出了這么大的問題!”
趙全軍向前走了兩步,逼近蔡江,想著不管蔡江怎么推脫責任,能把事情解決了,總歸是好的。
“蔡廠長,那你覺得現(xiàn)在這事兒該怎么解決?”
蔡江往后退了一步,眼神有些閃躲。
“趙英雄,我覺得還是先把李望龍?zhí)幚砹耍o工人們一個交代。”
“然后再重新制定分房方案,按照工齡和貢獻來分配。”
趙全軍盯著蔡江:“重新制定方案?你覺得現(xiàn)在工人們還會相信你們嗎?”
蔡江低著頭,聲音有些顫抖。
“趙英雄,我們一定會誠懇地向工人們道歉,保證以后不會再出現(xiàn)這樣的問題。”
這也就是趙全軍威名太盛,才把一個國營工廠的廠長逼到要道歉了。
但只是道歉和重新分房可不是趙全軍想要的。
“你們說的處理李望龍,總不能是把他停職幾天,等風聲過去了,再讓他官復原職吧?”
趙全軍太了解這些領導們平時都是怎么做事的。
這些人,遇到了問題,就是先停職,然后看事情能不能解決。
如果能解決,就火速把事情給解決了。
但要是解決不了,就冷處理。
等到?jīng)]有人提起這些事情了,他們再把當初那個背鍋的干部調(diào)到其他單位去上班。
至于開除?
開除肯定是不能開除的。