“你是經人介紹來賓館工作的嗎?”
“不是,是賓館工作人員去技校選的。”
林楚月插話說:“是蔡經理去技校選拔的,那時候蔡經理還在上班,后來才去醫院養病的。”
他很認真地在本本上做了記錄。
后來,又問了一些是否熱愛神都賓館的一些問題,我都做了回答。他似乎很滿意,一邊往口袋里塞筆記本一邊說:“肖成同志,了解一下部分員工的家庭和個人情況,幫助解決員工的困難,以保證員工安心工作,是我們人事科的日常工作。”
“你講得很好,對賓館充滿了感情和期望,對工作也有熱情,相信你以后會有不錯的發展。”
握手后,我就回了廚房。
林楚月又給焦圣學添了水,問:“焦科長,昨天肖成在大會上做了典型發言,吳經理還號召全體員工開展向肖成同志學習的活動,今天您又親自來與他座談,他好像是要高升啊。”
焦圣學呵呵笑道:“這個我不太清楚,我只是按照吳經理的指示,找他座談就是了。不過,我聽說他現在是一號餐廳掌勺的廚師長,真的調他去別的崗位,你舍得?”
“如果他有更好更大的發展,我就是再舍不得也留不住啊。一方面是人家的個人前途,另一方面不是還要聽從組織的領導么!”
“你畢竟是大學生,就是有覺悟。”說著,起身要走。
林楚月急忙說:“焦科長,我想問問那個劉振華現在是什么情況,怎么也不見他來上班了?”
焦圣學又坐下,并且點了一支煙慢慢抽著,說:“他這下子跌得很慘。其實,他喜歡女孩子的毛病不是一年兩年了,大家都知道,只是心照不宣沒出事,也就沒有人當面指出其錯誤來。其實,越是這樣,越是耽誤和害了他。結果怎么樣,還想利用工作之便,對你行不軌之事。”
“這就叫膽大妄為。其實,吳經理一直就看不慣他,只是迫于上邊的壓力,一步一步把他提拔成了副經理。他幾斤幾兩別人不清楚,自己還不清楚么,一點也不知道謙虛,竟然揚言說自己是吳經理的接班人。”
林楚月說:“劉振華這個人,真是有點囂張。”
“不過,人家也確實是有后臺,現在調到市兒童福利院去當了一個什么科長。如果換做別人,早就身敗名裂了,可人家只是換了個單位,仍舊是一條好漢!”
林楚月有點不相信:“不是說犯這樣的錯誤,罪很重,是要被判刑的么?”
“具體人家是怎么操作的,咱不清楚。反正有后臺有背景的人,要進去,都不是那么容易的。”說完,他走了。
林楚月送走焦科長后,撥通了家里的電話,三姨接聽后,她說:“媽,看來吳阿姨真的是要提拔表哥,剛才人事科科長焦圣學來找表哥座談了。”
三姨說:“人事科只要找員工談話,一般是要提拔。可是,墩兒才進賓館一個多月,就要提拔,這有點違背常理。一般也是進單位一年以上的員工,才有這樣的資格和機會。”
“所以,我想讓你問問吳阿姨,她想讓表哥去哪個部門?”
“你吳阿姨囑咐我不要聲張,也不要跟墩兒透露,我再這樣問她,豈不是有些過于急切了?還是等著吧,一切順其自然的好。”
“嗯,也行。媽,我要去忙了,再見。”
剛出門,宣傳科的美女筆桿子蘇愛平拿著一疊材料來了:“林助理,麻煩你喊一下肖成,我有事找他!”