隨著沐子安入主冶煉局之后,整個(gè)冶煉局發(fā)生了天翻地覆的變化。
原本破舊的窩棚全部都被換成的磚瓦房。
工匠登記也在田志的考核下進(jìn)行的分級。
這分級既是獎(jiǎng)勵(lì)也是競爭。
畢竟以往大家都一樣,我吃不飽飯你也吃不飽飯。
現(xiàn)在突然之間自己身邊的人等級比自己高的待遇比自己好了。
說不羨慕那肯定是假話,所以為了能評定上更高的等級。
冶煉局內(nèi)的所有工匠全都是心照不宣的開始了內(nèi)卷模式。
沐子安見狀也是立刻規(guī)范的相對應(yīng)的福利制度。
加班薪資,產(chǎn)量提成,休沐時(shí)間統(tǒng)統(tǒng)一條龍安排上。
其實(shí)人不是討厭內(nèi)卷。
而是討厭那些打著內(nèi)卷名義多干活卻得不到任何回報(bào)和收益的事情。
而沐子安則是貫徹共產(chǎn)主義!多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。
所以隨著沐子安大量的錢財(cái)投入進(jìn)去。
冶煉局內(nèi)一座座高爐拔地而起,每日生產(chǎn)的鐵胚也是產(chǎn)量激增。
不僅如此在原有的灌鋼法的基礎(chǔ)上,還有匠人進(jìn)行的改良。
短短幾日將鐵胚的質(zhì)量又提高了一個(gè)檔次。
沐子安大喜當(dāng)即獎(jiǎng)勵(lì)了改良者一百兩銀子。
此舉在冶煉局內(nèi)瞬間引發(fā)了不小的動靜。
這一百兩那可是他們以往足足五年的俸祿啊。
一時(shí)間冶煉局內(nèi)各種創(chuàng)新如同雨后春筍一般冒出。
要知道在古代之中都是有家傳絕學(xué)這么一說的。