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第62章 新政效果（第1頁）
科舉放榜的第三天，紀凌塵就開始著手安排新科進士的分配工作。他親自召集了各部門的尚書和侍郎，商討這些新人才的具體去向。
”諸位大人，這一百名新科進士都是經過嚴格選拔的人才，”紀凌塵環視滿堂文武，”他們將成為我們改革事業的重要力量。”
”國師大人，這些年輕人確實不錯，”戶部尚書劉維明點頭說道，”我昨日面試了幾個，都很有見地?！?/p>
”我也是，”工部尚書趙天成附和道，”有幾個對冶煉和機械頗有研究，正是我們急需的人才?！?/p>
紀凌塵滿意地點頭：“那好，我們就按照各部門的需求和這些進士的專長來分配。”
接下來的半個時辰里，眾人詳細商討了分配方案。戶部分到了二十人，工部十五人，農部十二人，其余部門也都得到了相應的人才補充。
”狀元李明德熟悉財政，就到戶部擔任員外郎?！奔o凌塵作最后的決定，”榜眼王文華對農政有研究，去農部任職。探花張志遠通曉商務，可以協助慕小姐處理商貿事務。”
”國師大人安排得很妥當，”文德剛贊道，”人盡其才，這些年輕人一定能發揮大作用。”
當天下午，新科進士們就正式到各自的部門報到了。
李明德懷著忐忑不安的心情走進戶部大堂。作為一個農家子弟，他從未想過自己有一天能在朝廷任職，心中既興奮又緊張。
”李大人，您來了！”戶部的一個老吏員迎上前來，”下官張三，奉劉尚書之命帶您熟悉業務?！?/p>
”張大人客氣了，”李明德連忙還禮，”在下初來乍到，還請多多指教?！?/p>
”李大人太謙虛了，”張三恭敬地說道，”能考中狀元，必定是真才實學。我們這些老人還要向您學習呢?！?/p>
李明德被這種熱情的態度感動了，心中的緊張也消了幾分。
”這是近期的賬目，”張三遞給他一摞文件，”您先看看，有什么不明白的盡管問。”
李明德接過賬目仔細查看，很快就發現了幾個問題。
”張大人，這筆開支的用途記錄得不夠詳細，”李明德指著賬冊上的一個條目，”應該進一步細化分類?！?/p>
”您說得對！”張三眼前一亮，”我們一直覺得這樣記錄有問題，但不知道如何改進?！?/p>
”這樣吧，”李明德提議道，”我們制定一個更詳細的記賬標準，每筆開支都要有明確的用途說明。”
”好主意！”張三贊道，”這樣就能有效防止貪污了?！?/p>
與此同時，在工部，探花張志遠也在展現著自己的才華。
”張大人，這是我們目前的冶煉工藝流程，”工部的一個主事向他介紹，”雖然比以前有所改進，但產量還是不夠理想。”
張志遠仔細研究了流程圖，沉思片刻后說道：“我覺得問題出在爐溫控制上。如果能夠更精確地控制溫度，產量應該能提升不少。”
”可是我們現在已經是按照國師大人的方法在做了，”主事有些疑惑。
”國師大人的方法當然是對的，”張志遠解釋道，”但我們在執行時可能有些細節沒有注意到。比如這里，燃料的配比還可以進一步優化。”
說著，他在紙上畫出了一個改進的方案。
”您這個想法很有意思，”主事看了看圖紙，”要不要試試？”
”當然要試，”張志遠信心滿滿地說道，”實踐是檢驗真理的唯一標準?！?/p>
在農部，榜眼王文華也在發揮著自己的作用。
”王大人，這是我們推廣曲轅犁的情況報告，”農部的一個官員匯報道，”目前已經在十個州縣推廣，效果很好?！?/p>
