他雖然沒有刻意聽,但有時候離得太近了,就是有這種壞處,還是忍不住聽了兩耳朵。
越聽,越覺得德久英美里是個很神奇的家伙。
她不像這些沒有經驗的一年級,從德久的話里,黑川意識到了最有價值的一點:那就是他在主動收集,并且分析選手練習中的數據。
而建立在這些數據上做出的決策,想必是至少有那么一點價值的吧……
正如他所想,東峰和菅原并沒有察覺到,在這一周多一點的時間里,就從球場上復雜的信息當中提取出她想要的、充分準確地分析選手各自的特點、再給出針對性的訓練方向……
這本身就是一種不可思議的能力了。
大地倒是有些察覺,但理解也沒那么深刻,不過這些并不妨礙他們感到一種被人雪中送炭的快樂。
要知道,這三個人會選擇烏野,都是對曾經打進全國、名列縣里前四前八的榮光吸引而來,總想著能在烏野這所學校做出什么成績。
但剛入部——他們比英美里還要早入部一周多——這兩三周以來,不管是學長還是其他同學,甚至是從老師們那一層傳下來的,似有若無的悲觀和忽視,都讓他們相當不好受。
這其中有對自己未來的擔憂,也有一種細微的憤慨。
從來不肯努力、從來不肯往前走,怎么能怪別人看不起呢?
總是需要人去證明的,菅原想,什么名聲不名聲、成績不成績,總是需要有人……從
黑心經理第八十七天
就這樣又被折磨了兩周,
五月如期而至。
勞動節的假日俗稱黃金周,這一周假期里舉行合宿或練習賽,是運動社團的傳統。
“所以我們有什么安排嗎?”英美里問,