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比賽。組織校nei比賽一向都是學生會里ti育委員的事，但現在前任委員上大學去了，新任的都還沒競選呢，張三豐只不過是我們班上的ti育委員，卻貼chu了海報，儼然已是學生會的“ti育委員”了。

這自然是有地中海在背后撐腰了，而目的自然也是為張三豐jru學生會創造條件。通過讓張三豐“代職”組織學校比賽，無疑是想給同學們一個印象，說明學校支持張三豐jru學生會。雖說我們社會經驗還不是很多，但這么明顯的“助選行動”還是看得chu來的，除非是和張三豐有深仇大恨，或都者敢和學校當局對抗，否則是不會有人再tiaochu來和張三豐競選的了，看來不止是我一個人知dao為競選“造勢”啊。

有了張三豐的這張海報作伴，就算地中海見了我們的海報恐怕也不好說什么，畢竟張三豐還沒正式j學生會呢，現在海報上的落款也還是我們gao一12班的ti育委員，和我們一樣，都是屬于以個人名義張貼的xg質。

二當家他們除了在學校大門kou張貼之外，還在三幢教學樓和shi堂門kou也貼上了，聲勢不小。這xiazi我又成了學校的名人了，接xia來的一天，我們接待了上百名同學的咨詢，并有三十多名同學初步達成了加盟的意向。而張三豐看著我們忙著接待同學們的來訪，顯得有些酸溜溜的，同樣張貼了海報，我們是應接不暇，他卻是門前冷落無人來訪，顯然同學們對他這位“自立”的學生會ti育委員還不認帳呢。

柳若蘭見我又“作怪”又氣又好笑，又不能把我怎么樣，只好警告我zuo事小心dian，別再給她惹麻煩了，為了我的事，地中海在柳若蘭面前都說過好幾回了，她要是老護著我也會有些為難的。

接xia來的二天，我的基金會就已接納了四十多名正式會員，也算初ju規模了。林詩怡當了“公關bu”的經理，負責拉客hu，她的手xia大多都是家里有一定社會關系的同學；丁玲則是“財務bu”的經理，她老媽是稅務局的局長嘛；二當家是“人事bu”經理，負責招募新會員，并j行人員的分工：“商務bu”主要負責電zi商務事宜，既包括銷售，同時也負責采購：“生產bu”則是jutij行送貨、裝飾。現在相互還不是很了解，不知dao各自的能力如何，這二個崗位暫時空著，留待能者賢士。我當然是基金會的主席了，但二當家一kou一個“老大”只稱我為會長，從不叫主席，nong得我好象是heishehui的老大一樣。

neibu人員的組織比較順利，但我跑外面卻頗有些不順。

執照批不xia來，這可是tou等大事啊。我們是要和社會上的公司、酒店正兒八經地zuo生意的，不是小孩zi過家家玩游戲，當然是要提供正式的發票，并在銀行開設hutou，而這些都需要先有工商局的批發的執照才行，不然連刻個公章人家都不肯刻的，更別說領什么稅務登記證了。我還真不知dao開一個基金會也會這么麻煩的，我首先跑到工商局送上申請報告，但人家看了我一yan，就給我一記“紅燈”還讓我不要開玩笑打攏他們的工作。我不就是不滿18歲嘛，但法律上年滿16歲，以自己勞動收ru作為主要生活來源的話就是ju有完全民事能力的自然人了，就算現在我還在學校讀書也不能剝奪我的合法權利吧。

我在窗kou據理力爭，拿chhen份證證明已滿16歲，又拿chu炒gu票的gu東卡證明我這些一直在炒gu，現在賬面已有20萬chutou，證明我有民事行為能力，并有開辦公司的經濟實力；又拿chujiejie注冊會計師的證書，證明我的基金會有合格的會計從業人員；最后又是“三葉草基金會”的章程，證明我們的基金會是公益xg質的慈善組織；甚至都搬chu丁玲的老媽和林詩怡的老爸的想拉拉關系，可工商局的人死活不肯給我辦，但他們也沒把我當成刁民給轟chu來。這不是他們不想，而是他們不敢，惹急了我可是要投訴的。他們這些窗kou工作人員的服務態度是要打分的，有攝像tou監視著呢，要是年終考he通不過的話，是要扣獎金的，多次低分的話，則要被停崗培訓甚至xia崗的。我們這里的公務員工資可比一般工廠里的工人多得太多了，僅僅是他們這些在窗kou的一般工作人員，一年xia來聽說連工資帶獎金都不xia五萬。要是xia了崗到哪去找這么好的工作啊，一天名義上時工作，但實際工作時間能有一半就算不錯了，又有雙休日，又有養老保險、大病醫療，你到工廠去試試，一年到tou沒休息也才一萬的收