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第35章 當面罵老板還挺爽的（第1頁）

希望小學的工程進展順利，進度喜人，轉眼間就到了房屋封頂、內部裝修進場的階段。

程飛對于整體工程的質量要求非常嚴格，不但要求主體結構牢固、達到抗震級別，還要求裝修材料綠色環(huán)保。

在那個年代，這是一個新穎的概念，甚至很多公務員都不知道‘環(huán)保’二字為何物，但程飛通過簡鴻亦從歐洲弄過來一整套的標準，嚴格把控進廠材料的質量。

這段時間杜芳菲也更忙了，除了鎮(zhèn)里日常的工作安排，她整天忙于希望小學教師招聘的事。

按照程飛的要求，希望小學的老師可不能是那些一邊干著農活、一邊拿著教鞭的半吊子老師，老師就得有老師的樣子，得有高學歷、有廣博的知識，得有老師的體面，得有育人的情懷和眼界。

當程飛第一次提出這些要求的時候，直接被杜芳菲否了。

“開什么玩笑，這是個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，你說的這種要求恐怕在市重點小學、重點中學都很少有能達標的老師，這樣的人誰能跑到這兒來？”

“姐，你說對了，滎川市的學校也達不到，但是我要辦的就是這樣一所學校！”程飛斬釘截鐵地說。

杜芳菲驚詫地看著程飛，他臉上一點都沒有開玩笑的樣子。

“姐，這世上大多數(shù)人追求的是一個‘利’字。但我們大多數(shù)人都喜歡用道德去綁架‘利益追求者’。試問，如果本身對利益的追求就是合理合法的，有什么不可以？”

杜芳菲認真地看著程飛做分析，這個男人在分析問題的時候顯得全身都散發(fā)著光芒。

“你也看到了，我為什么在希望小學建那么好的教師宿舍？按我的設想，每個單身的老師都可以分到一個單間宿舍，有家庭的老師可以分到一套小兩居，只要他的水平夠，我會給他最好的待遇！但話又說回來，是隨便哪個濫竽充數(shù)的人都能到咱們城關鎮(zhèn)希望小學任教的嗎？”

程飛稍微停頓了一下，然后斬釘截鐵地說出四個字：“絕對不是！”

杜芳菲點點頭，說道：“我懂了，程飛，你是要把最好的老師挖到咱們城關鎮(zhèn)來，你這是要把漢江省教育的天捅大窟窿！程飛，我不想給你戴高帽，但是，為了你這個計劃，為了你這片心，我陪你！”

是的，程飛的舉動真的把漢江省教育的天捅了個窟窿。

沒過多久，漢江省各個市縣都可以見到棠西縣城關鎮(zhèn)希望小學的招聘啟事，電視上、報紙，甚至剛崛起不久的網絡上也到處充斥這些信息。

剛開始很多人是持懷疑態(tài)度的，但有些人抱著試一試的態(tài)度打電話去咨詢，都得到了肯定的答復。

這一下就在漢江省教育界炸開了鍋！

什么？一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，給出的薪水居然比全省教師平均水平高出五倍，而且提供住房，外地的教師甚至還提供交通補助，這個誘惑可太大了。

眾所周知，二十五年前大部分老師的收入是很低的，所以才出現(xiàn)有些鄉(xiāng)村教師一邊教書一邊務農，城里的教師一邊上班一邊做點小買賣，無非是想補貼家庭的開支。

在這種背景下居然有學校愿意開出這樣的待遇，那還等什么，錯過了機會才是傻子。所以一個歷史性的奇觀出現(xiàn)了，全省的優(yōu)秀教師都爭先恐后地向城關鎮(zhèn)希望小學投遞簡歷。

但話說回來，高額的報酬背后，一定是嚴格到變態(tài)的要求。

程飛專門花重金從全國各地請來了教育專家，對這些應聘者展開了史上最嚴格的小學教師面試，以保證能篩選出最好的留下來。