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第85章 點火儀式（第1頁）

莫讀離開后，北海公司的臨建辦公區域開始進入緊張的主體施工階段。

混凝土基礎+鋼結構的上層建筑。

吊裝，安裝，吊裝，安裝。

臨建辦公室，顧名思義，是項目初期為滿足管理和施工需要而臨時搭建的辦公場所。

而這一次，它不再僅僅是“臨時”的代名詞，而是“能源基地”正式施工前的指揮中樞。

工程進入實質階段，意味著一切從“紙上談兵”走向“實戰演練”。

鋼結構的搭建是整個臨建施工中的關鍵環節。

鋼柱吊裝，橫梁安裝。

腳手架搭設、頂棚鋪設、圍護結構安裝……圖紙很簡單，主要是人員安全。

柱子基本上一周完成。

上面的彩鋼板和圍擋就慢一些。

電廠前期的活基本上都是基建的，余磊依然是干活中的“主力”，但是是收入中的“菜鳥”。

全盛總感覺在基建上，余磊缺乏經驗，還要配一個“老油條”，公司系統內招聘也在同步進行。

有了辦公室，就相當于大家有了“家”，有了“期待感”。

從前那種“等待”與“觀望”的情緒被一種“行動”與“執行”的節奏所取代。

工程上的支付業務變得多，量大。

連財務部的工作氛圍都變得緊湊起來，報銷流程、資金調度、合同審核等事務也逐漸頻繁。

工地上原有的集裝箱辦公室也開始準備遷移。

原本分散在工地各處的集裝箱，經過統一規劃，一部分破損的處理回收，一部分能用的被移至臨建辦公室旁，作為監理單位的辦公場所。

莫讀的離開，像是一面鏡子，照出了人情冷暖的微妙變化。

這種“人走茶熱”的現象，在職場中并不罕見。

它揭示了一個現實：人的價值，往往不是以其本性或能力來衡量的，而是以他所處的位置和所能帶來的利來判斷的。

公務員熱，悄然興起。

至少，比讀了半輩子書，跑到荒島干能源來的價值高。在這里，啥都沒有，項目不核準，不僅實現不了事業價值，甚至你的人生都毀了，要錢沒錢的，要女人。