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第198章 仁至義盡（第1頁）

蘇國富顯然要發作，我抬起手示意他稍安勿躁，接著說。

“三位既然是輕語的親人，于情于理，我們不會袖手旁觀，集團旗下有幾家不太核心的子公司需要人手，城東有家悅享生活服務公司，主管后勤業務；城西的文化傳媒公司，做文化推廣，我可以安排三個職位：蘇先生去悅享公司那邊做個后勤顧問，很清閑；蘇太太去文化傳媒那邊做個行政副總監，處理日常文件；至于蘇志強，去文華公司做個項目協調員，學點兒東西。薪資待遇和子公司經理同等標準。”

我看了一眼他們似乎不太滿意的神情，直接堵死說道。

“安家費的幾百萬是沒有的，集團提供三個月的酒店住宿作為過渡期，三個月后找到住處就搬出去。”

會客室里一片死寂。蘇國富臉色難看，王翠花嘴角抽搐著，一臉不甘。

蘇國富憋著氣說。

“紀總，你這也太過分了吧……”

我打斷他說。

“蘇先生，這是我看在親情的面兒上，給你最后的體面，久語集團有規矩，這三個職位，是看在輕語和她母親的份兒上，我只有一點要求：安分守己，不該碰的別碰，不該說的別說。你們只是員工，如果做不到，從哪兒來的，就回哪兒去。”

蘇國富的臉抽搐了一下，王翠花還想說什么，直接被他按住了。

蘇志強沒說話，把頭扭向一邊。最后，他們終于答應了。

然而，花錢買來的清凈，只維持了不到一周。

當我推開總裁辦公室的門，蘇輕語正站在落地窗前想著什么，手里捏著幾張紙。

聽到開門聲，她轉過身來，把那幾張紙放在辦公桌上，聲音帶著疲憊。

“久晟，對不起，我還是給你添麻煩了。”

我拿起那幾張紙。是文化傳媒和悅享生活兩家子公司的總經理提交的報告。

他們反映的問題很明確。

新入職的這幾個人工作態度極其散漫，頻繁帶朋友來參觀，要求提供高檔茶點，不按流程辦事還暗示要“表示心意”，考勤更是糟糕，上班時間公然玩游戲。

更嚴重的是，他們在辦公室揚言說“久語集團是自家開的”，讓經理們“誰管誰滾蛋”。

下面附加著幾張監控截圖打印件：王翠花帶人在辦公區指指點點，蘇志強嬉皮笑臉地調戲女員工，蘇國富指著老主管的鼻子訓斥。

一股怒火竄上心頭，花錢養這幫廢物也就算了，還敢動我的員工，還揚言久語是他家開的？

“輕語，這不關你的事。”