陳利益者和他的同事,就像兩只斗雞,表面上答應合作,背地里卻不停地“咯咯噠”
。
項目推進會上,兩人又開始新一輪的“雞飛狗跳”
。
“我覺得這個方案不行,太老套了!”
陳利益者率先開炮,鼻孔都快朝天了。
“老套?總比你那些天馬行空的方案靠譜!”
同事也不甘示弱,反唇相譏。
兩人你一言我一語,吵得唾沫星子亂飛,會議室里彌漫著一股濃濃的火藥味。
周圍的團隊成員一個個都低著頭,恨不得找個地縫鉆進去,這哪里是開會,簡直就是大型“互撕”
現場。
與此同時,孫謠言者就像一只躲在暗處的“蟑螂”
,表面上銷聲匿跡,暗地里卻更加猖狂。
他不再公開散播謠言,而是選擇在茶水間、廁所等地方,神神秘秘地跟個別員工竊竊私語。
“哎,我跟你說,我聽說……”
他壓低聲音,故作神秘,然后丟出一句模棱兩可的話,留下對方一臉茫然和無限遐想。
這種“病毒式”
的傳播方式,比之前的公開造謠更具殺傷力,公司里的猜疑氛圍像瘟疫一樣蔓延開來,人人自危。
寧悅站在辦公室里,看著手里最新的項目進度報告,臉色鐵青。
進度緩慢,團隊成員士氣低落,信任危機非但沒有得到解決,反而愈演愈烈。
她感覺自己就像一個救火隊員,到處滅火,卻怎么也撲不滅這熊熊燃燒的“八卦之火”
。
她煩躁地揉了揉太陽穴,深吸一口氣,努力讓自己冷靜下來。
不行,不能再這樣下去了!
必須得想個辦法!
她拿起電話,撥通了一個號碼,“喂,幫我聯系一下李培訓師,就說我……”
寧悅的話還沒說完,辦公室的門突然被推開,張主管一臉焦急地走了進來,“寧總,不好了……”