林美眉語錄
此消息一發,關于搬遷一事便徹底浮chhui面,成為了公開的談資。
除秦越欽dian的三大分支gao層guan理之外,其它的人員基本上都是選擇留守的。畢竟他們的家都在這里,就算是外地來的,在這邊也已經習慣,不想再到一個新的環境重新開始奮斗。
不過,行政中心徐總監的請求跟隨總bu一起到s市的郵件a上就發了過來。
總裁辦這邊是夏以涼著手攔截的,先匆匆過了一遍,然后便zuo了記錄,再轉給秦越。
林i眉自然也看到了,便跟以涼說:“這是我早就預料到的。徐總監是單shen,無父無母,無牽無掛,自然是要跟著到s市去拼一把的。而且她是行政總監,就算不去,借調也不是一個月兩個月的事。搞不好就是一年半載,到時候那邊都熟悉了,還回來gan1什么。”
徐總監去不去,以涼到沒什么gan覺。只是她看到了徐總監向秦越提chu的接任人是孫經理,這到讓她十分gao興。
孫經理是她的恩人,對她一直都特別照顧,她能當上a市的行政總監,那是最好不過的事。
徐總監的跟隨請求秦越想都沒想就通過了,這也是他一早就預料到的。徐英梅這個人雖然是勢力了些,但是工作能力沒有問題,有她跟著,他也能省些心。
另外還有一些懷揣夢想的小員工也壯著膽zi發來了郵件請求跟隨,但那些郵件連到秦越手里的資格都沒有,直接就被林i眉給攔截了xia來。但依然zuo好了記錄,再一一打回去。
以涼問這是為什么,林i眉教她:“這些也是以后你要zuo的工作,什么樣的郵件要上報什么樣的不要上報,這是一門學問。你看這些小員工,有些是才到秦氏沒幾個月的,有些是一直工作在低層怎么也爬不上來的。這樣的人,前者是有一種到大城市去工作的夢想,又或者是把秦氏當成tiao板,讓秦氏帶著她們tiao到s市去。而后者,他們在現有的環境和條件xia都努力無果,也有可能是gan1脆沒怎么努力,那么,憑什么指望他們到了s市之后就有chutou之日呢或許我這個結論xia的是武斷了些,但是以涼,你要知dao,我們這是集團,機會可以給,卻不能無限度地給。”
以涼聽明白了,就是說在生意場上,人qg是一回事,個人能力與集團利益又是一回事。
在其位謀其政,林i眉這是站在秦氏的角度chu發,為秦氏爭取最優秀的人才并把損失最大限度地減小。
林i眉又給她上了一課,她每一次所講的這些dao理以涼都會牢牢地記在心里,然后回到家之后就全bu都敲j自己的電腦。她給那個文件取名為:林i眉語錄。有一次秦越見了,從tou到尾看了一遍,然后告訴以涼,林i眉是最合格的一個秘書,你一定要跟著她好好學,在她shen上你能看到很多發光的東西。
這一dian以涼牢牢記著。
繼那一條關于新總bu搬遷事宜的公文發chu之后,沒幾天,總裁辦這邊又發了新的一條消息chu去,依然是林i眉在秦越的授意xia擬定的,是公布未來秦氏的發展方向。