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    第二一零章 跨部門女助理會(huì)議(第1頁)

    跨部門女助理會(huì)議

    跨bu門女助理會(huì)議

    環(huán)曉科技寫字樓,二十一層。

    跨bu門會(huì)議在寬敞明亮、四面都是玻璃牆和落地窗的大會(huì)議室裡舉行。

    十二名主任助理圍繞著一張橢圓形的大會(huì)議桌坐xia,她們大多二十三四歲年紀(jì),不僅工作能力chu眾,容貌shen材更是百裡挑一,在主導(dǎo)雌競文化的公司裡能夠脫穎而chu、升任gao層,暗地裡都是拿nie男人的好手。

    楊玉蘭連研發(fā)bu的bu門會(huì)議都沒有親自主持過,就過來參加gao層跨bu門會(huì)議,初次見到有些莊嚴(yán)和正式的場面難免會(huì)有點(diǎn)侷促不安。

    她左手邊坐著的是市場bu主任趙加瑩,年紀(jì)比她大了近十歲,時(shí)不時(shí)轉(zhuǎn)頭看她兩yan,朝她投過來善意的微笑。

    右手邊坐著的是行政bu主任羅倩禕,一張清純臉中帶著妖媚,xiong前雙峰gao聳,渾shen上xia一guzi騷勁,是男人喜歡的那種好嫁風(fēng)。

    楊玉蘭和她們互相都加了微信的,她知dao羅倩禕雖然看起來騷但自從進(jìn)公司後就只跟過劉建村,一路zuo到了研發(fā)bu主任助理。在劉建村接替江天煒的運(yùn)營總監(jiān)位置後,她又轉(zhuǎn)任了行政bu。

    而趙加瑩看起來一本正經(jīng),實(shí)際是個(gè)混跡於公司各se男人之間的交際花,和婁琛雨一樣是那種很會(huì)察言觀se,擅長揣摩男人心思和推銷自己的女公關(guān)。

    楊玉蘭不太喜歡這樣的,所以和趙加瑩基本沒說過幾句話。

    每名主任助理的shen後還站著兩名沒有座位的助理,看裝扮有的是穿著肉se絲襪的正式助理,有的是穿著白絲的實(shí)習(xí)助理,能帶到這種場合來,自然都是這些主任助理的心腹手xia。

    楊玉蘭拉著陳丹娜一起來開的會(huì),因?yàn)橛袃蓚€(gè)名額,她乾脆把姚嫣也叫上了。

    “公司上季度營收同比實(shí)現(xiàn)了百分之二十三的增長,超chu了預(yù)期的目標(biāo),這和各個(gè)bu門齊心協(xié)力是分不開的?!?/p>

    站在首席位置、手指著大螢?zāi)恢鞒謺?huì)議的是穿著一shen淺se職業(yè)裝的執(zhí)行總監(jiān)助理顏傲雪,“今年接xia來呢,也希望在座的各位能夠pei合好你們的bu門領(lǐng)導(dǎo),督促bu門裡的女助理盡職盡責(zé)完成工作。”

    看到財(cái)務(wù)報(bào)表裡逐步上揚(yáng)的曲線,會(huì)議室的gaoguan女助理們無一不是面lou喜se,公司財(cái)務(wù)穩(wěn)定、業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展才是她們每月能拿gao薪的基本盤。

    楊玉蘭聽不太懂財(cái)務(wù)術(shù)語,但也裝模作樣地跟著別人一起微笑點(diǎn)頭。yan睛一直盯著顏傲雪看,據(jù)說這漂亮女人加ru公司後一般只在自己辦公室裡組織實(shí)施工作,很少在公司普通員工前拋頭lou面,知dao她背景的人並不多。

    所以在gaoguan會(huì)議裡才能碰到,平時(shí)收到過她發(fā)在群裡的通知或者工作郵件,但楊玉蘭還是第一次近距離見到她本人的模樣。年齡看起來並不大,也就剛剛大學(xué)畢業(yè)沒多久的樣zi,五官jg1緻yan睛很靈動(dòng),披肩波浪卷給人一gu柔i氣息,沖淡了幾分yan神裡透louchu來的jg1明和凌厲。

    她包tun裙裹著的雙tui上穿著的是漸變se超薄灰絲,和會(huì)議桌邊十二名主任助理的制式黑絲有著明顯的區(qū)別。

    顏傲雪輕an手中遙控qi,螢?zāi)谎eppttiao轉(zhuǎn)到xia一頁,沒有了資訊量很大的圖表,只剩xia幾個(gè)光禿禿的詞語:

    “gan恩,守護(hù),服從?!?/p>

    眾人看到之後紛紛louchu了思索的表qg,顏傲雪停頓片刻,留給大家一些思考的時(shí)間。

    “我當(dāng)任執(zhí)行總監(jiān)之後,一直在思考的一個(gè)問題就是,我們作為助理,如何才能更好地輔佐領(lǐng)導(dǎo),組織實(shí)施公司的發(fā)展計(jì)劃,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),參與創(chuàng)新與變革?!?/p>

    在座的女人們一齊看向顏傲雪。

    “環(huán)曉科技一直宣揚(yáng)的女員工gao福利待遇,是我們獨(dú)特的企業(yè)文化,也是公司發(fā)展壯大的n本。正因?yàn)橛兄鴊aochu陵東市普通私企平均工資待遇十倍以上的優(yōu)勢,才能xi引到像在座各位這樣的優(yōu)秀女xg?!?/p>

    顏傲雪話鋒一轉(zhuǎn),“但我希望大家心裡要清楚,公司能有今天的規(guī)模,能在廣大客戶中享有盛譽(yù),和領(lǐng)導(dǎo)層的英明決策是分不開的。而拿著gao薪的我們,需要想的就是如何把領(lǐng)導(dǎo)制定的總體戰(zhàn)略堅(jiān)決貫徹執(zhí)行xia去!”

    市場bu主任助理趙加瑩得到顏傲雪的yan神示意,馬上起shen接著說dao,“我覺得顏總監(jiān)說得非常對(duì),我作為公司的老人,算是親yan見證過當(dāng)年黃總帶著公司創(chuàng)業(yè)班底苦心經(jīng)營,每逢重大決策,總能帶領(lǐng)大家向著正確的方向前進(jìn),不至於讓公司這艘大船偏離航線。所以我們拿著gao薪和這麼好的福利待遇,一定要時(shí)刻懂

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