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第622章程錦年升職了（第1頁）

程錦年升職了

姜晚覺得這樣下去不行，兩人不能沒頭蒼蠅一樣到處折騰。

在人員有限的情況下，做事情必須要有條理。

姜晚決定讓張主編去運營，自己在內(nèi)部負責(zé)收稿和寫稿。

另外還有印刷廠那邊，姜晚也打算自己去溝通。

兩個主要的負責(zé)人一個主內(nèi)一個主外，希望這樣可以提高工作效率。

這樣的工作安排對于姜晚來說也是一個極大的挑戰(zhàn)。

相當(dāng)于她從作者的身份轉(zhuǎn)換到了編輯的身份。

一般而言作者寫的稿子越多，慢慢的寫作手法也會形成固定的套路。

這時候看別人的稿件，只需要根據(jù)自己的套路去思考，基本上大差不差。

如果看到特別有新意的稿子，自己也能跟著學(xué)習(xí)。

做編輯如果是個有主見有腦子的人，時間久了見到形形色色的稿子，反而成長得更快。

姜晚做出這個決定的時候，張主編心里也是有些猶豫的。

雜志社成立初期，有一個好的主編，能夠把控好稿件的質(zhì)量，這一點是非常關(guān)鍵的。

雖然程錦年升職了

姜晚也悄悄的松了口氣，心里略微有些高興。

能力得到證實之后，這件事情也因此敲定下來。

張主編是個行動派，當(dāng)天交接好了工作之后，第2天早上就出發(fā)了。

他知道現(xiàn)在的情況，很多事情必須爭分奪秒。

他行動的越快，他們獲得的收益越高。

在張主編走了之后，姜晚留下來獨挑大梁。

這對于她來說是前所未有的挑戰(zhàn)，但如果她能做好，對她來說也是一次蛻變。

姜晚始終相信一句話，人在感到累的時候，是因為在走上坡路。

下坡路雖然輕松，可最后只會越來越差。

她只能翻山越嶺，最終頂峰相見。

這對她來說很難很難，中間也有很多挑戰(zhàn)。

但她知道，這是通往成功的必經(jīng)之路！