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第72章 勵志偶像劇的典型?。。ǖ?頁）

勵志偶像劇的典型?。?/p>

總裁秦越xia面共有三名總經理，分別是地產分支的劉連星、汽裝分支的a瑞祥，以及日化分支的崔宇。

三名總經理行政級別是一樣的，各guan各的攤，在工作上的交集很少，但個人關系都還不錯。，一個項目只是在運作初期秦越會全程參與，一旦正式立項cao2作之后，他便甚少過問。zuo為各分支的總經理每周都會有詳細的運營報表上報總bu，只要沒有太大問題，秦越都會放手讓他們自己chu1理。

當然，這也是秦越對分支總經理的信任。三個分支的總經理都是當初秦越親自挑選chu來的人，他們不旦業務能力chu眾，個人綜合素質也都極gao，當然，跟秦越私xia里也是很好的朋友。這多方面條件擺在一起，才能夠促成信任的基礎。

劉連星只想了一秒，便覺得秦越提chu來的換掉兩家合作單位的事，應該不是對自己所屬范圍nei的工作不滿。景星沙場跟百家建材所供的貨源還是很優質的，這一dian沒的說。而秦越突然提chu要換掉，對他來說是個不小的震驚。

要知dao，對于房地產項目來說，建材和沙zi，那可是支zhu。兩家加起來要從藍調三期拿走幾個億，如果沒有理由的被換掉，那兩家老板估計得半夜到秦氏門kou坐著哭啊

但話又說回來，秦氏是家族企業，雖然已經上市，但是關系j的人心里都有數，所有大gu都握在秦家自己人手里，光是秦越自己就握了百分之五十八。剩xia的基本都在秦越的祖父手里，所以對于秦氏來說，秦越是絕對的帝王。

現在秦越說要換，劉連星雖說疑惑，但zuo為xia屬，他絕對不會忤逆老板的意圖。只是在其位某其政，他不得不提醒說：“秦總，百家建材褚副市長握著大gu，如果褚副市長問起，該如何解釋”

秦越一手批著一份文件，一手握著話筒很是隨意地dao：“他如果問你，你就告訴他讓他去問問自家兒媳婦今天中午都gan1什么了。順便告訴他，如果兒媳婦ai打人，請他們褚家或者夏家花錢雇個人來給她打個夠，別在大街上逮誰咬誰?！闭f完，頓了頓，再dao：“我們再找別家合作有沒有問題對項目影響有多大”

劉連星吞了吞kohui，心說褚副市長真倒霉啊，這是怎么惹到這位尊神了，幾個億的項目就這么丟了，真是可惜。他答秦越：“秦總放心，想要與我們合作的單位排成隊都能一直排chu五十里?！?/p>

“務必要保證選材質量，”

“秦總放心，我會親自選查?！?/p>

得到劉連星的保證，秦越這才放xia電話。林i眉已經j來有一會兒了，手里拿著份文件等著秦越過目。

對于剛剛電話里的nei容她聽了七八分，特別是最后說的那兩句，林i眉覺得自己的三觀瞬間就產生了顛覆。

nima啊她讀到碩士是gan1什么的早知daogao中畢業就不要念了，直接來秦氏應聘個檔案錄ru員多好。

悲憤地chu了總裁辦公室，以涼就看到自己的貼shen搭檔苦著一張臉坐回椅zi上，不由得探問dao：“i眉，你咋了”

林i眉直勾勾地看了她好半天，語帶悔恨：“夏以涼我怎么沒早認識你呢你就是一個勵志偶像劇的典型啊如果我早認識你，我死也不會在我媽的gao壓xia讀那么多年書丫的，有ao用啊”