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第一百二十六章：是不是需要一個男人，幫你（第2頁）

鐘良先沒料到她翻臉這么直接又干脆，“你站住！我是店長，這里我說了算，你不能拒絕！”

他的聲音隨著姜黎黎把門推開，傳出來。

眾人紛紛抬頭朝這邊看。

姜黎黎停下，回過頭說，“抱歉鐘經理，這里是你說了算，但不能刻意刁難。”

像這種累活力氣活，沒有人愿意干。

她不是傻子，跑腿的活兒應該由后勤去干。

只不過她剛來店里：是不是需要一個男人，幫你

店里一共四個設計師，三男一女，紛紛朝她看過來。

目光中，不乏有著些許的欣賞。

尤其那個叫趙暖暖的女設計師。

看來，她平時也沒少受鐘良先的欺負。

“小姜，你年輕氣盛，這個態度的我不怪你，后勤部在忙，我幫你把樣品從樓梯間抬上來，總可以了吧？”

鐘良先話語帶著滿滿的警告。

為了不讓自己顯得太過分，他頂替后勤部的人去干活，為了堵住姜黎黎的嘴。

可在他辦公室里，開著白熾燈，他都能跟姜黎黎說那種下流的話。

真到了烏漆嘛黑的樓梯間，怕就不是說些不堪入耳的話那么簡單了。

姜黎黎搖頭，拒絕得干脆利落，“鐘經理，您不是幫我，是幫后勤部，但我不幫他們，我想熟悉一下店里的板材和顏色。”

說完，她轉身朝搭建的樣品間走去。

“你還想繼續干嗎？”鐘良先被逼得開始赤裸裸威脅。

姜黎黎懷疑，自己的性格是不是有問題。

她不是上班的料子？是她太嬌氣，太打直球了，所以兩次職場的同事關系，都很糟糕。

她剛到店里才多久，就遇上了這種事情。

妥協？跟著鐘良先去樓梯間，被他揩油？

如果所有的職場對女性都是這么不友好，那她真的不是上班的料。

這個啞巴虧，她吃不下去。

“公司規定，員工沒犯原則性的錯誤，不能無故開除。”她只好又搬出當初應對許娜的那一套。

用原則，框住這些想找她麻煩的人。