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第329章 能留個聯系方式嗎？（第3頁）

葉舒曼雖然有些失望，但還是笑著擺手回應：“拜拜！”

陳凌霄先回去沖了個澡，然后便去了必團網辦公室。

路上，陳凌霄忍不住回想了一下晨跑時的葉舒曼。

這女人給自己的感覺很熟悉。

當然，這種熟悉指的不是葉舒曼的外表容貌，而是她對自己的那種態度。

熱情主動，會尋找話題和營造氛圍，還會很自然的展現自己。

尤其是在交流互動當中，她時不時就會留一些小勾子，好讓對方也想跟她建立關系和聯系。

直白點說就是小伎倆還挺多的。

陳凌霄暗道：果然是研一的“老學姐”，經驗就是豐富。

知道自己很漂亮很優秀，并且也懂得怎么去展示自己的優勢。

剛才陳凌霄對她的態度和反應其實并不積極，但葉舒曼卻沒有任何的不滿和不適，反而還在更努力的溝通、靠近。

這說明今早葉舒曼的所有行為早就有心理預期了。

換句話說，就是在相互關系中的尊卑位次感，在對方主動靠近的時候就已經落定了。

剛到辦公室，陳凌霄就收到了葉舒曼的短信。

“不好意思啊，早上的我有點太熱情了，現在想想覺得確實有點唐突，希望沒有冒犯到你。”

“其實我有去了解你的事情，怎么說呢，我對你很佩服，真的！所以剛才才會鼓起勇氣過去跟你打招呼總之很高興認識你，陳凌霄同學！”

陳凌霄看著這條消息，忽然有種前世陳總的既視感。

陳凌霄猶豫了一下，最后還是回復了兩個字：“沒事。”

很快，葉舒曼就回短信了：“你怎么這么快就回信息了？我還以為你不會回的。”

陳凌霄看完，沒回。

過了一分鐘，葉舒曼短信又過來了：“那你先忙，我就不打擾你了。”

陳凌霄還是已讀不回。

早會時，陳凌霄繼續敲定年末的活動方案。

歐陽昊那邊已經訂好了團建的酒店，并且通知了全體員工一起吃飯，到時候做一場站前動員。

管財務的方玲還是對這個事有點異議，于是陳凌霄便花了點時間，解釋了一下為什么要搞這個團建。

陳凌霄說這是一次大膽的嘗試，也是一次積累經驗的好機會，更是必團網成立到現在的第一次商業戰斗。

要不要不搞，要搞就必須讓公司上下全體投入進去，同時也能考驗各個部門的統一協調能力，以及檢驗大家的執行力和戰斗力。

如果不這樣提升鍛煉凝聚力和戰斗力，將來風口來臨的時候，團隊怎么可能有競爭力呢？