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第641章 計劃之外的人（第3頁）

從一上班，他就在省紀委。

按理說，以他的背景，又是在這種省級單位，十幾年的時間，完全可以升到正處，可現(xiàn)實是，他去年年底才解決副處。

之所以造成這種情況，是因為父親一直在堅持一個觀念，那就是木秀于林風必摧之。

年輕的時候，過于耀眼，并不是什么好事。

想在仕途上走得穩(wěn)，走得高，必須打好根基，厚積薄發(fā)。

可何榮光并不這么認為，他更相信一步慢，步步慢，眼看著和自己同齡的人，一個個都到了比他高的位置，他心里很是著急。

如何改變現(xiàn)狀，成為何榮光急需解決的問題。

恰在此時，他聽到了瀾滄縣缺一位紀委書記的消息，他一下就動心了。

他對于瀾滄縣的了解，全部源于倪文昭空降瀾滄縣縣委書記。

倪家對后輩的培養(yǎng)模式，和他們何家對后輩的培養(yǎng)模式，截然相反。

倪文昭比他還要小兩歲，直接就縣委書記了，這讓何榮光很是羨慕。

然后，他就順帶著研究了一下瀾滄縣。

這才發(fā)現(xiàn)，倪文昭去瀾滄的時機，拿捏得恰到好處。

曾經(jīng)的瀾滄縣默默無聞，讓誰去誰都是一張苦瓜臉，可現(xiàn)在，瀾滄縣已經(jīng)開啟了起飛模式。

由于基數(shù)低，未來幾年的gdp，肯定會翻著番的上漲，估計用不了兩年，倪文昭就能憑借瀾滄的成績，跨入副廳行列。

而對于紀委，瀾滄縣同樣是一個容易出成績的地方。

因為，高速發(fā)展期勢必伴隨著許多問題，特別是干部問題。

何榮光甚至能想象出那種舉報信滿天飛的場景。

但他的調(diào)動，終究不是他自己能決定的。

于是，何榮光懷著忐忑的心情，撥通了父親的電話，表達了自己的想法。

讓他意外的是，這次父親竟然沒說一個不字，直接就同意了，不但同意了，還找人幫他打了招呼。

這樣的事情，以前可是從沒發(fā)生過。

何榮光甚至懷疑，這一步，是不是父親本來就計劃好的。