宋思銘解釋道。
“不會吧?”
“背景比倪文昭還深的話,三十七歲才副處?”
冉再宇不太相信。
“不同的家族,有不同的培養(yǎng)方式?!?/p>
“有先發(fā)制人的,也有厚積薄發(fā)的?!?/p>
“何書記就屬于后者?!?/p>
宋思銘進(jìn)一步解釋道。
“厚積薄發(fā)……”
冉再宇的腦海中,迅速閃過幾個案例。
那幾個案例都是四十歲前,默默無聞,四十歲后,一飛沖天。
“你沒發(fā)現(xiàn),倪文昭對何書記比較克制嗎?”
“他不得不克制?!?/p>
宋思銘隨后提供佐證。
“好像是。”
冉再宇仔細(xì)回應(yīng)了一下,還真是如此。
如果換成其他紀(jì)委書記,三番兩次地叫停倪文昭的人事提案,倪文昭早就拍桌子了,但對于何榮光,倪文昭確實(shí)禮貌得很。
“何書記這個人很多時候,都是對事不對人?!?/p>
“涉及原則問題,從不讓步?!?/p>
“郭洪碩有問題就是有問題,不在于誰要提拔郭洪碩?!?/p>
“冉縣長,你信不信,換成你提議郭洪碩到王寨鄉(xiāng),何書記一樣會反對?”
宋思銘問冉再宇。
“這個我信?!?/p>
冉再宇對何榮光的判斷也是站隊(duì)歸站隊(duì),原則不能變。
有些人只要是自己隊(duì)伍里的,干什么都是對的,可在何榮光那里,絕對不會出現(xiàn)類似的情況。