“而且家用家具的銷售渠道咱們也沒有。”財務科長補充道,“投入那么多錢,萬一賣不出去怎么辦?”
韓云逸看大家都在反對,站起來說:“各位師傅,我理解大家的擔心。但是現(xiàn)在的形勢確實不容樂觀。”
“小韓,你不要危言聳聽。”老王不滿地說,“廠子還沒到那個地步。”
“是嗎?”韓云逸拿出一份數據,“去年全年咱們廠的利潤是多少?今年前八個月又是多少?按這個趨勢下去,年底能不虧損就不錯了。”
會議室里安靜了下來。韓云逸說的確實是事實,大家都心知肚明。
“就算要轉型,也不能全部改。”技術科長退了一步,“可以先試試,留一部分產能做商用家具。”
“試試可以,但誰來負責?”銷售科長問道,“這可不是小事,弄不好要擔責任的。”
韓云逸深吸一口氣:“如果大家信任我,我愿意負責。”
“你?”老王不屑地笑了,“你一個小青年,懂什么經營管理?”
“老王師傅說得對,我確實沒什么經驗。”韓云逸平靜地說,“但我有信心把這件事做好。”
老李看了看韓云逸,又看了看其他人:“小韓,你具體打算怎么做?”
“給我一個車間,二十個工人,兩個月時間。”韓云逸胸有成竹地說,“如果兩個月內不能盈利,我主動辭職,并且賠償所有損失。”
會議室里一片嘩然。大家都沒想到韓云逸會下這么大的決心。
“小韓,你考慮清楚了?”老李嚴肅地問,“這可不是鬧著玩的。賠償損失可不是小數目。”
“我考慮清楚了。”韓云逸堅定地說,“如果成功了,證明這條路走得通。如果失敗了,損失由我承擔,不會連累廠子。”
老李和其他人交換了眼神,最后點頭同意了:“好,我給你三車間,但只有一個月時間。如果一個月內不能看到效益,立刻停止。”
“謝謝廠長信任。”韓云逸感激地說。
散會后,技術科長老王拉住韓云逸:“小韓,我勸你還是慎重點。做家具看起來簡單,其實門道很多。別到時候賠了夫人又折兵。”
“王師傅,我知道您是為我好。”韓云逸誠懇地說,“但總要有人試一試,不是嗎?”
老王搖搖頭:“年輕人就是不知道天高地厚。算了,反正是你自己的選擇。”
當天下午,韓云逸就開始籌備轉型的事情。首先要解決的是設備問題,好在生產沙發(fā)的設備相對簡單,廠里現(xiàn)有的設備稍加改造就能用。
接下來是人員問題。韓云逸挑選了二十個技術好、學習能力強的工人,組成了家具車間的班底。
最關鍵的是原材料和設計問題。韓云逸跑了好幾趟省城,聯(lián)系了海綿、布料、五金配件的供應商,并且從一個倒閉的家具廠挖來了一個有經驗的設計師。
一個星期后,
樣品制作完成后,韓云逸首先要解決的就是銷售問題。他深知,再好的產品如果賣不出去也是廢品。
第二天一早,韓云逸就拉著手推車,上面放著一套樣品沙發(fā),來到了市中心的家具市場。
“師傅,您這沙發(fā)怎么賣?”一個中年婦女停下來詢問。