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第536章 敗紅巖！瞬間移動！該結束了！（第6頁）

東城信用社拿到了原始股，雖然溢價投資，但現在彗星摩托車爆火，自然給其帶來了足夠的自信心和豐厚的回報。

有東城信用社投資成功的案例，紅星廠再做其他項目，也會得到資金和資源的支持。

只要紅星廠做的產品一直爆火下去，滾雪球似的，資產和經營規(guī)模會越來越大，資金鏈也會越來越豐厚。

堅持三年，給紅星廠三年的時間，慢慢把肚子里的大象消耗掉，三年后紅星廠就是大象。

到時候，七八萬人的職工數絕對養(yǎng)的起，更能用這七八萬人撬動更多的工業(yè)生產效益。

——

由紅星廠從年前吹到年中，又從年中使勁吹起的名叫彗星的颶風還沒過去，一股名叫羚羊的颶風又起來了。

比較彗星這股透露著燒浪賤的風浪娘子，紅星羚羊作為汽車工業(yè)的標志性產品，顯得更為穩(wěn)重。

就在李學武去鋼城和津門調研期間，位于鋼城的汽車制造廠傳來了羚羊實驗性量產的喜訊。

這臺從去年開始就被紅星廠鼓吹的汽車終于要面世了。

是的，實驗性量產。

受彗星摩托車量產時的生產壓力影響，汽車制造廠做了更為充足的準備。

前期在調試設備做試生產階段就偷偷生產了一百多臺投入到市場上做試探。

在得道良好的市場反應和評估后，更為充分地開始準備量產環(huán)節(jié)。

儲備更多的零部件、培訓更多的職工、豐富和簡化工業(yè)工區(qū)管理等等。

實驗性量產，汽車制造廠在第一時間就投入了兩班倒工作制。

日產能提升到了240臺，如果市場能夠快速消耗掉這種產能，汽車制造廠將實施三班倒工作制。

汽車生產流水線需要更優(yōu)秀的工人，更年輕，有用更多體力和精神集中，擁有培養(yǎng)潛力，擁有更快的執(zhí)行力。

流水線一開，工區(qū)和工時要嚴格把關，工人不能做的慢了跟著車走，那特么就亂套了。

年歲較大的工人車零件可以，上流水線絕對堅持不住，這是體力活，也是技術活。

所以，這個年代培養(yǎng)一名輕易不能開除的職工，還是對崗位技能和條件要求較高的情況下，汽車制造廠要慎重考慮是否需要滿足產能需要。

如果市場接受能力跳水，培養(yǎng)了這么多工人白白浪費掉，在調崗，無疑只一種損失。

所以，日產240臺汽車，已經吊打京城汽車廠的產能，到底能不能被市場接受。

——

“除特殊應用車輛和小車班，全廠所有的公務用車都換成了羚羊。”

負責來接李學武一行的是新任管委辦對外聯(lián)絡辦公室主任張士誠。

也就是程開元院里的秘書，他接的是沙器之的班。

“今天上午我出來的時候，跟領導申請用車，師副主任還提起關于您用車的事來著。”

張士誠同李學武坐在一排座上，笑著匯報道：“您現在用的那臺指揮車不太合適了。”

“嗯——”