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第119章 專家不來（第2頁）
“鎮政府這邊已經很努力了，迄今為止沒什么效果我也著急，我正打算給每位副鎮長頭上攤派任務，完不成任務追究責任，不能參與年底評優。”
洪書記聽完，輕輕搖頭：
“年關將近，萬一那幾個副鎮長無法完成任務怎么辦？要我說，還得制定考核辦法，不管是黨委還是政府的干部都要指派招商任務。”
在這件事上，洪書記和秦海忠的利益是一致的。
他點頭表示贊同。
下午召開的緊急領導班子會議上，洪書記一臉鄭重發言：
“同志們！留給我們的時間不多了，眼看再過兩月就要過年了，如果在這兩個月之內咱們洪合鎮的招商引資任務還是光頭，恐怕今年這年大家的日子都不好過啊！”
面對洪書記的危言聳聽，底下一干領導班子成員紛紛三緘其口不發一言。
大家心中有桿秤！
以前丁三強副書記主持洪合鎮工作的時候，他一個人帶著當時還是項目辦主任的黃一天輕輕松松完成全年的招商引資任務。
到了你洪書記這，招商引資任務居然是光頭？
自己沒本事，說那么多廢話有什么用？
洪書記見自己發言過后大家沒什么反應，心里又急又惱。
想也沒想直接把自己和秦海忠商量的刺激大家招商積極性的新制度公布出來：
“經研究，鎮黨委和鎮政府決定，今年幾位副職誰招商引資總額多，鎮黨委會向縣委組織部推薦他提拔鎮黨委副書記！”
此言一出，底下終于有了反應。
“招商成績好就能提拔副書記？”
“這政策制定的倒是挺實惠，能讓有本事的人靠真本事提拔。”
“鎮里黨委副書記配備不多，就一個鎮長和專職副書記，真要能提拔副書記，以后提拔豈不是更方便？”
一片交頭接耳議論聲中，洪書記和秦海忠心照不宣對了個眼色。
兩人心里的想法如出一轍：獎勵機制效果不錯！
“各位安靜一下！”
秦海忠在洪書記眼神示意下配合開口：
“這一次鎮政府領導拿出了最大的誠意來獎勵未來的招商引資功臣，希望在座的每一位都能抓住這次難得的晉升機會。”
這還用說嗎？
機關工作的人最看重“升官”二字，既然晉升機會送到眼前，又有幾人會不珍惜？
