“沒(méi)有,說(shuō)是打電話,我看他們部長(zhǎng)忙前忙后的,估計(jì)要有動(dòng)作了。”
于是周美西除了煎熬,還開(kāi)始忐忑。
到了第二天,凌總要新招一個(gè)行政的消息就像長(zhǎng)了翅膀一樣,傳遍了整個(gè)公司。
很明顯是針對(duì)那晚點(diǎn)餐的事情。
因?yàn)檫@個(gè)消息一出,不少人幸災(zāi)樂(lè)禍,甚至還有人在茶水間說(shuō)了“明明應(yīng)該是換掉而不是招新,德不配位的人憑什么領(lǐng)公司薪水”這種指向性明顯的話。
雖然都是行政,但因?yàn)槟翘煊啿褪侵苊牢髫?fù)責(zé)的,部長(zhǎng)和小宋完全沒(méi)有受到牽連,只有她成了眾矢之的,走到哪都被人刻意忽視,只拿眼尾飛她。
周美西覺(jué)得丟臉,也有點(diǎn)委屈,更多的是惱火,別人不知道就算了,難道凌月還不知道那天她是為什么顧及不到點(diǎn)餐嗎?
凌月直接下達(dá)的指示,人事部那邊動(dòng)作出奇的快。當(dāng)天在招聘網(wǎng)上掛了信息,篩選了兩天簡(jiǎn)歷,第三天就組織了面試。
年底招人不太好招,但其實(shí)行政崗位是很好招的,因?yàn)榛旧蠜](méi)有什么專(zhuān)業(yè)限制,他們公司福利待遇又這么好。
那天面試了五個(gè)人,最后敲定了一個(gè)女生。
小宋悄悄跟她分享打探來(lái)的消息:“聽(tīng)說(shuō)留下的那個(gè)是內(nèi)推的哦。”
“不是有三個(gè)都是內(nèi)推的嗎?”之前人事部有發(fā)簡(jiǎn)歷給部長(zhǎng),畢竟是招行政,肯定要問(wèn)過(guò)部長(zhǎng)的意見(jiàn),當(dāng)時(shí)她也拿給周美西看了,“留的是哪一個(gè)?”
“留的是有后臺(tái)這個(gè)。”
周美西頓時(shí)和小宋交換了一個(gè)眼神,無(wú)聲地詢問(wèn)他:“后臺(tái)是誰(shuí)?”
“研發(fā)部的部長(zhǎng)。”小宋輕聲說(shuō),他們辦公室關(guān)著門(mén),部長(zhǎng)也沒(méi)來(lái),所以小宋沒(méi)有保留,“人家說(shuō)了,他們研發(fā)常年加班,后勤沒(méi)有保障怎么行,就安插了一個(gè)自己人來(lái)唄,人事那邊就默認(rèn)了。”
周美西無(wú)言以對(duì)。
人事這次的效率出奇的高,到下午就在公司內(nèi)網(wǎng)和群里都發(fā)了錄用通知。
“部長(zhǎng),新人是元旦過(guò)后到崗是嗎?”周美西探頭問(wèn)。
部長(zhǎng)回頭,“還叫我部長(zhǎng)啊?”
周美西:“啊?”
小宋歪過(guò)頭笑著說(shuō):“她肯定沒(méi)仔細(xì)看文件。”
什么文件?
周美西立刻反應(yīng)過(guò)來(lái),翻出群聊里的文件點(diǎn)開(kāi)看,發(fā)現(xiàn)那不僅是一份錄用通知,下邊還有一份任職通知。
部長(zhǎng)調(diào)到人事部,周美西任行政部部長(zhǎng)。
周美西愣了一下。