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    簡(jiǎn)書小說(shuō)>離婚后我的心好痛 > 第32章 沒(méi)有退路(第1頁(yè))

    第32章 沒(méi)有退路(第1頁(yè))

    陳默會(huì)問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題,似乎并不出乎周正的預(yù)料,他笑看著陳默,說(shuō)道:“補(bǔ)助是補(bǔ)助,待遇是待遇,這是完全不同的兩回事,是不能混為一談的!”

    “云璽集團(tuán)下面的基層門店,雖然分為一線和二線,可升職都還是走的行政崗,也就是二線也有管理崗位?!?/p>

    周正接著說(shuō)道:“但是,二線多了技術(shù)崗,顧名思義,技術(shù)崗就是吃技術(shù)飯的,是通過(guò)專業(yè)技能評(píng)定技術(shù)等級(jí),幾級(jí)的技術(shù)等級(jí),享受幾級(jí)的待遇,但是,在行政級(jí)別上,永遠(yuǎn)是員工,不參與管理!”

    “懂了!”

    陳默恍然大悟的點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō)道:“我可不可以理解為,技術(shù)崗其實(shí)就是為了提高技術(shù)人員的待遇而特別設(shè)定的?”

    “沒(méi)錯(cuò)?!?/p>

    周正想了一下,說(shuō)道:“技術(shù)崗是集團(tuán)發(fā)展起來(lái)之后,發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員離職率過(guò)高,意識(shí)到了技術(shù)人員的待遇太低,而二線技術(shù)人員多,行政管理崗位少,就推出了這個(gè)技術(shù)崗,以提高技術(shù)人員的待遇?!?/p>

    “周科長(zhǎng)的意思是讓我通過(guò)技術(shù)等級(jí)評(píng)定,走技術(shù)崗的待遇?”

    陳默試探性的問(wèn)道。

    “不是?!?/p>

    周正搖了搖頭,說(shuō)道:“我要跟你說(shuō)的是,你入職二線之后,無(wú)論是行政崗,還是技術(shù)崗,你隨便走,因?yàn)槟愕脑u(píng)級(jí)考核,審查科這里還會(huì)有一份?!?/p>

    “你的職級(jí)和待遇,取正常入職工作,還有審查科這邊的最高為準(zhǔn)?!?/p>

    “也就是說(shuō),哪邊等級(jí)待遇高,給你哪個(gè)等級(jí)待遇!”

    “但是,永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)你拿雙份工資的情況,審查科這邊的補(bǔ)助,是根據(jù)實(shí)際情況給你調(diào)整的!”

    “你的總收入,永遠(yuǎn)是選你最高直接,外加一些補(bǔ)助的水準(zhǔn)!”

    周正說(shuō)到這里,最后問(wèn)道:“懂了嗎?”

    “懂了!”

    陳默笑著說(shuō)道:“周科長(zhǎng)的意思是,無(wú)論我正常入職的級(jí)別高,還是我在審查科這邊的級(jí)別高,會(huì)從兩邊選取最高的級(jí)別給我計(jì)算工資,然后,再額外計(jì)算上補(bǔ)助,假如我在審查科這邊的職級(jí)高,那總收入就是按照審查科這邊的職級(jí),再加上相應(yīng)的補(bǔ)助計(jì)算總是,扣掉正常入職那邊發(fā)放的工資數(shù)額,其余的都以補(bǔ)助的形式發(fā)放到我的工資卡!”

    “對(duì)!”

    周正笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō)道:“期間,可能會(huì)出現(xiàn)另外一種情況,雖然概率比較小,但也不是沒(méi)可能,就是你走上了行政崗,那樣的話,會(huì)在你達(dá)到一定高度的時(shí)候,將你審查科這邊的工作停掉,因?yàn)槟氵_(dá)到一定高度就很顯眼,也就不適合再這樣幫審查科做事了?!?/p>

    “周科長(zhǎng),假如我暴露了呢?”

    陳默想到了這種可能,也立刻問(wèn)出了口。

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