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    分卷閱讀7(第1頁)

    分卷閱讀7

    “不客氣?!彼拗岳涞鼗卮?。

    大衛(wèi)一kou氣噎著不上不xia。

    宿衷問:“還有什么事嗎?”

    大衛(wèi)心想:我縱橫江湖數(shù)十年,還是第一次看到這么叼的員工――他到底知不知dao是誰在給他發(fā)工資?

    大衛(wèi)已經(jīng)當了超過二十年的大區(qū)總裁了,所以他現(xiàn)在已經(jīng)很難像一開始那樣跟打工仔共qg。對他而言,最緊要的就是guan理。影響他的guan理的重大因素就是員工不馴服。

    不過,宿衷這個程度的“不馴服”完全可以被原諒:第一個原因是,大bu分時間,宿衷都是聽話的,就是有時候表現(xiàn)得qg商低而已,你讓他辦事,他一般都會辦好――這就是第二個原因,也是最重要的原因了,大衛(wèi)讓宿衷辦的事,宿衷都能辦好。沒有比這更重要的了。因為宿衷工作能力非常qiang,所以大衛(wèi)對他非常寬容。

    大衛(wèi)就是笑笑,沒有繼續(xù)追究宿衷“同門相殘”影響公司聲譽的事qg了。他知dao,和宿衷這種“技術liu”的人講政治是沒用的。如果宿衷真的有心搞辦公室政治,以他的業(yè)務能力,一早就當上總監(jiān)了,絕不會止步在這個經(jīng)理的位置上。

    其實作為老板,也tg喜huan這種能力很qiang但qg商不gao的人,因為這樣的人有能力而沒野心,適合當工ju人。所謂的“打工人”,不就是“工ju人”嗎?對老板而言,工ju還是趁手最緊要。

    大衛(wèi)笑著跟宿衷談了幾句,又跟他說起:“ruilei接替了你的工作,現(xiàn)在是明星經(jīng)理了,業(yè)績升了很多,說不定很快就將你趕上了?!?/p>

    大衛(wèi)的話聽起來有dian挑撥了,如果是正常的員工都會升起危機gan,但宿衷不是正常員工。他無動于衷:“那恭喜她啊。”

    大衛(wèi)原本擔心宿衷會因此和ruilei不睦,但現(xiàn)在看來,宿衷還真是一塊木tou,沒什么攀比、妒忌心。大衛(wèi)也不知應該放心還是應該嘆息。

    話說,ruilei接棒了宿衷的位置,上財經(jīng)節(jié)目lou臉,確實因為她的i貌和好kou才而打開了知名度,業(yè)績確實是蹭蹭上漲。

    與此同時,她也忙了起來,現(xiàn)在辦公室來了個名叫安蘇的新助理,更讓ruilei工作壓力倍增。

    安蘇:“ruilei老師,這個預算七千萬的項目的預算是多少???”

    ruilei:“……七千萬?!?/p>

    安蘇:“ruilei老師,陳氏集團的董事長姓什么啊?”

    ruilei:“……姓陳。”

    安蘇:“ruilei老師,那……”

    ruilei的脾氣到了一個臨界dian,卻不得不忍著,因為安蘇是大衛(wèi)的兒zi。她可不敢對大衛(wèi)的兒zi發(fā)火。她只能溫柔地一笑,說:“我有dian兒倦了,你能幫我去泡杯咖啡嗎?”

    “好的,沒問題?!卑蔡K答應著去了茶shui間,為ruilei爭取到了片刻的安寧。

    然而,安蘇很快就捧著咖啡回來了。ruilei默默看著黑漆漆的咖啡,說:“糖和nai呢?”

    安蘇驚訝地說:“我以為像ruilei老師這么有生活品質的jg1致女人只喝不添加任何糖和nai的espres,是不會喝那種不純粹、不正統(tǒng)的花式咖啡的……”

    ruilei被安蘇說yg了,拳touyg了。

    然而,ruilei再yg也得ruan,因為安蘇是大衛(wèi)的兒zi,而且還是獨生zi。

    想到這個,ruilei也不禁對大衛(wèi)升起同qg:這么jg1明gan1練的一個金rongjg1英,唯一的繼承人居然是個大傻zi。

    ruilei發(fā)現(xiàn)直接受不了安蘇了

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