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第433章 人才是流動的（第2頁）
“龍虎堂總打閃電戰，防不勝防?。 蔽覈@了口氣。
“他們蠱惑能力很強，再加上出手大方，讓很多缺錢又不想加入幫派的人，選擇了鋌而走險?！毖Ρ敕治?。
“有什么線索告訴我，我不會袖手旁觀的。”
“行！讓我逮著了，我可是往死里整他們，記住你今天說的話！”
薛彪掛斷了手機。
呸！
我唾棄一口，就當吐在薛彪臉上吧！
這貨就是被我唬住了，才假裝同意一起對付龍虎堂。
只要林方陽不死，扶搖集團還存在，我跟四海盟之間的矛盾，就永遠不會化解。
南宮倩進來了，表情復雜。
“林方陽讓我轉給你，不要亂打人，下次就翻臉?！?/p>
“人不是我打的?！?/p>
“當然，你坐在辦公室里，怎么會打人。他們認定是你找人打的，比如，谷爺那邊的人?！蹦蠈m倩又說。
真是扯淡！
谷爺這層關系，我唯恐避之不及，才不會找他們幫忙。
“隨便他們吧！這就是一伙無賴，臭流氓，派人監視盯梢，還不以為恥?！蔽议_口大罵，又不滿道：“倩姐，你不是糊涂人，真要是谷爺做的，那個人就得廢！”
“不管怎樣，周董，冷靜些吧，這種現象會長期存在?！?/p>
南宮倩勸說，“尋找機會，再開辟一個隱秘的陣地吧！”
“謝謝！”
我勉強笑了笑，又說：“目前發展集團才是正道，不能總糾纏在這些是非里，這是沒完沒了的長期斗爭?！?/p>
“是該這么想。”
南宮倩嫣然一笑，將一份文件遞過來，讓我過目。
扶搖游戲策劃再開發兩款智力小游戲，挖金塊和蓋房子。
我覺得沒問題，至少我就更喜歡這種類型的游戲，玩起來不至于手忙腳亂。
我瀟灑的在上面簽上名字，又說：“告訴劉總裁，各公司招人，也要持續進行，尤其是高級管理人才?！?/p>
“高級管理人才，一直都是熱選。周董，不行就高薪招聘吧？”南宮倩建議。
“月薪十萬太高了。”我點撥道。
南宮倩知道我說的是她，呵呵笑了：“不用這么高，比市面價格高三成，就會讓很多人趨之若鶩。”
“如果只看重工資，他們難保還會跳槽的?！?/p>
“人才總是流動的，招人的同時也要從內部培養，除了規章制度，企業文化也很重要，打造凝聚力?！?/p>
