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第108章 劃分清楚（第1頁）

陳暮和這位張主任相談甚歡，也很快就達成了投資合作協議。

陳暮出資100萬，漁民村則出地50畝，張主任則出技術。

然后，陳暮代表的漁民村合資公司，持股40，漁民村持股30，張主任持股30，并擔任罐頭廠的廠長。

至于為何會出現漁民村合資公司和漁民村兩個同樣的持股單位，那是因為陳暮將其做了劃分。

漁民村合資公司和漁民村是兩個不同的個體。

漁民村合資公司，代表的是目前漁民村32戶，118人的利益。

而漁民村，則是代表整個漁民村的利益。

當然，目前來說，和漁民村合資公司的利益體沒什么區別，但是當時間過去，未來漁民村人口越來越多時，那就有區別了。

陳暮進行劃分后，那么不管未來漁民村有多少人，漁民村合資公司的利益團體，就是這32戶，118人。

哪怕未來1000人，1萬人，未來的人都無權享受漁民村合資公司的任何利益分紅。

哪怕是這32戶人的后代，他們除了能繼承長輩的股份利益分紅外，也無權去額外享受漁民村合資公司的利益分紅。

而漁民村，則是未來只要是入了漁民村籍的所有人，例如這32戶的后代，以及嫁過來的媳婦，或者入贅的姑爺等等，都可以享受漁民村的利益分紅。

而漁民村的利益分紅，在哪？

這之前是沒有的。

但是，現在漁民村出了地，占股了30，那么這30股份的分紅，就是漁民村的利益。

這個利益，就將由漁民村所有人分享。

按人頭來分享。

這方面來說，沈婉鈞就沒資格。

她可以通過漁民村合資公司去享受分紅和個人權益，但是漁民村的一切都和她無關。

陳暮之所以將這區分開，就是為了避免為了股權利益起糾紛。

早早地將利益個體劃分清楚，那么未來就不會扯皮。

而張主任這邊，除了30的利益分紅之外，每個月還有5000元的工資。

這個工資，如今在國內，絕對是頂薪級別。

但是，人在港島那邊，拿的是8000港幣的月薪。

5000，已經少很多了。

至于說，這不是還有分紅嗎！

但，分紅是分紅，工資是工資。

分紅是因為股權才有的分紅。

而工資，是你干活了，那就要有工資。

白干活，不拿工資，就拿分紅，也不是沒有。