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第67章 開胃菜而已（第2頁）

“大東同志，我是縣委書記，說的話能有假？”

“很多同志的工作能力我都是看在眼里的，他們默默的付出，兢兢業(yè)業(yè)的工作，我全部都知道。”

“就比如這位劉云同志，我記得在兩年前，因為縣里財政緊張，當時有些同志的工資沒有到位，是這位劉云同志帶頭自愿晚發(fā)薪資，同時給其他同志做工作……”

“如果當時不是劉云同志站出來，那件事能解決嗎？”

丁永剛講述著往事，這些事情他早就爛熟于心。

他雖然沒有掌權(quán)，但是他對縣里的人與事都做過詳細的記錄，他就是等著某一天掌權(quán)后能有自己能用的人，所以許多人他都得了解，誰是誰的親戚，誰是誰的朋友，誰與誰又不合。

劉云的事情本來是不大不小的，但是此刻由丁永剛講述出來，這件事不由就變大了。

“永剛書記，沒想到你，你還知道這件事啊。”付大東很是錯愕，沒想到丁永剛竟然直接把兩年前的事情舉例出來，以此證明他外甥的工作能力強。

丁永剛笑了笑，而后提議說：“這樣吧，劉云同志得往上提一提，這樣的好同志不能只干基層工作，得培養(yǎng)他，讓他有掌握大局的能力，有大局觀念才行。”

這話的意思很明顯，就是要讓劉云當領(lǐng)導。

劉云是付大東的親外甥，他姐姐，也就是劉云的媽一直催促他給劉云升職，可付大東明白，他雖然是縣里的常委兼任組織部長，可很多事情不是他能決定的。

這東云縣能做主的人還得是羅林，只有羅林點頭，很多事情才能順利開展。

而關(guān)于職位，羅林向來是講究平衡之術(shù)的，他往往給一方提升職位，那么與之對應的另一方也會提升職位，以此達到平衡狀態(tài)。

所以，他這個組織部長并非想提誰就提誰。

這一次關(guān)于劉云的提升，他已經(jīng)爭取大半年，好不容易羅林才同意，將劉云從干部科一科給提到辦公室當副主任。

雖然沒有進副科，但總算是進一步，也是有收獲的。

付大東也算是心滿意足。

可如今，丁永剛出面，竟然要再提升劉云的職位，付大東心中自然欣喜。

也就在這時候，羅林一聲輕咳，而后瞪著付大東。

顯然，羅林是在提醒付大東別上當，這是丁永剛的計謀，一旦上當，悔之晚矣。

付大東也能夠明白其中的意思，他猜測丁永剛的意思是用這樣的恩惠來收買自己，但是付大東還是明白其中的利害關(guān)系。

他雖然很想幫自己的親外甥再上一步，可是一旦同意丁永剛的意思，那就是與羅林作對啊。

付大東知道羅林的厲害，知道羅林的能力，他最終搖了搖頭，回應丁永剛說道：“永剛書記，感謝你對劉云同志的看重，不過我想，劉云同志目前還年輕，資歷尚淺，還不適合干領(lǐng)導工作。”

“關(guān)于培養(yǎng)他的大局觀，我覺得他在基層多跑跑路，也是能培養(yǎng)出來的，這事兒還是慢慢來好。”

付大東一臉笑意，婉拒了丁永剛釋放出來的好意。

丁永剛微微點頭，面色不變，說：“大東同志啊，你還是太過于謹慎了，很多事情得勇敢的邁出這一步。”

說完，丁永剛看著羅林。

他知道，整個常委會議單獨搞定誰都不容易，但是，只要搞定羅林，那么一切都搞定了。

剛剛的付大東只是開胃菜，其實他真正的目標是羅林。