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第62章 體制內的江湖不是打打殺殺，而是人情世故？（第1頁）

李小川在晚宴上對“洋美人計”的冷硬態度，引發的漣漪迅速在金陵乃至更高層面的某些圈子里擴散開來。

“不識抬舉”、“油鹽不進”、“茅坑里的石頭”……

這些帶著強烈負面情緒的評價，伴隨著添油加醋的細節，在觥籌交錯間、在煙霧繚繞的茶室里、在夫人們的沙龍上，反復咀嚼、發酵。

李小川這個名字，在“天才”、“功臣”的光環之外，又被牢牢貼上了“孤僻”、“桀驁”、“不通人情世故”甚至“可能有怪癖”的標簽。

……

307廠技術科的骨干張工，一個老實巴交的中年技術員，在一次去市里協調特種材料供應的飯局上，就親耳聽到了幾句“肺腑之言”。

宴請他的是一位主管工業口的副處長。

幾杯酒下肚，副處長拍著張工的肩膀，語重心長，帶著幾分醉意和不易察覺的敲打：

“老張啊，你們李廠長……是個能人！技術上是這個！”

他豎了個大拇指，隨即又搖著頭，壓低了聲音：

“可就是……太獨了！太不把規矩當回事了！”

“王秘書長那事，鬧得……唉！你說，他這么搞，不是把咱們整個廠架在火上烤嗎？”

“你們在地方上辦事，以后還怎么順暢？”

“就說你這材料吧，要是按正常流程卡你三個月，你找誰哭去？”

“就算最后批下來，耽誤的生產任務，算誰的？”

張工端著酒杯，只覺得那酒液又苦又澀，順著喉嚨一路燒到胃里，臉上只能擠出尷尬的笑容，唯唯諾諾地應著：

“是，是……領導說的是……我們廠長他……性子是直了點，一門心思都在廠里……”

“直？那是傻！”副處長嗤笑一聲，帶著酒氣:

“體制內的江湖，不是打打殺殺，是人情世故！”

“光會搞技術，不懂做人，能走多遠？”

“張工啊，你是老同志了，有機會……得勸勸你們廠長。”

“就算他不為自己想，也得為你們廠這幾千號職工想想吧？大家的住房、孩子上學、家屬工作……哪一樣不得看地方上的臉色？”

“他一個人是光棍一條，無牽無掛，是‘無敵’了，可底下人怎么辦？日子還過不過了？”

……

這番話，像冰冷的針，扎進了張工的心里。