簡(jiǎn)書小說

第35章 （第3頁）

嘉賓入場(chǎng)后就是致辭發(fā)言，簡(jiǎn)單的介紹了下他們公司將來的業(yè)務(wù)，就進(jìn)行剪彩了，之后拍照留念，就基本上結(jié)束了。

中午于珩安排了個(gè)簡(jiǎn)單的飯局，請(qǐng)幾位重量級(jí)的嘉賓到酒店用餐。

餐桌文化不僅可以增進(jìn)彼此之間的感情，還可以拓展人脈資源。大家分享一些行業(yè)內(nèi)的信息和經(jīng)驗(yàn)，一起探討合作的機(jī)會(huì)。

“于總，目前公司有200左右的工作人員，不過高端技術(shù)人才和高層管理人員還是短缺。”張安在小會(huì)議室內(nèi)，給于珩看液晶拼接屏上他做的公司架構(gòu)介紹。

“這個(gè)不急，你之前不是說要去南恩大學(xué)一趟嗎？”于珩靠在椅背上轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)筆：“你先去大學(xué)看看有沒有這方面的人才，可以招聘過來。”

“另外，把管理人員的薪資都提高一成，技術(shù)人才提高兩倍。”于珩敲敲桌子：“研究人員的薪資提五倍。”

“這，于總，目前我們公司的薪資已經(jīng)是高于同類型公司了。”而且他們是一家新公司，以后對(duì)老員工的薪資肯定還要漲，現(xiàn)在把薪資調(diào)這么高，怕是對(duì)公司的發(fā)展不利。

“就這樣調(diào)，一家公司，我還是養(yǎng)得起的。”于珩對(duì)他手里的資料有信心。

既然要做業(yè)界翹楚，那就不能摳摳搜搜的。

張安在于珩拒絕后到底沒再說什么，于珩說養(yǎng)得起，那也是真養(yǎng)得起。

他現(xiàn)在所有公司的分紅加一起，每天的進(jìn)賬都能用天價(jià)來形容了。

“目前公司的業(yè)務(wù)還沒展開，你先把該辦的事都辦了，過幾天老董回來你們就要開始忙了。”于珩翻了翻后面的ppt，發(fā)現(xiàn)沒什么要處理的，交待了張安后就離開公司了。

張安望著于珩離去的背影，他知道于珩行事向來大氣，只是這薪資調(diào)整幅度確實(shí)大得驚人。

但既然老板都發(fā)話了，他也只能盡力執(zhí)行。

他開始整理接下來要做的事情清單，首要的便是去南恩大學(xué)招人。

他聯(lián)系了學(xué)校就業(yè)辦，約好了時(shí)間。

第二天，張安來到南恩大學(xué)。校園里充滿著青春活力的氣息，令人懷念。

他先去了他的導(dǎo)師，經(jīng)管系溫教授的辦公室。

輕叩門扉，里面?zhèn)鱽硎煜さ穆曇簦骸斑M(jìn)來。”

推開門，溫教授正坐在辦公桌后看文件，看見是張安，眼中露出驚喜之色。“小安啊，好久不見。

張安恭敬地問候：“溫教授，許久未見，您身體可好？”兩人寒暄幾句后，張安說明了來意。

“好好好，你現(xiàn)在出息了，也能帶帶你的學(xué)弟學(xué)妹們了！”溫教授一臉欣慰的拍著張安的肩膀。

轉(zhuǎn)身打了兩個(gè)電話，又對(duì)張安說：“你這兩個(gè)學(xué)弟學(xué)妹都是很優(yōu)秀的，一個(gè)研究生快畢業(yè)的李沛博，他之前也被大廠招進(jìn)去過，不過這孩子太直，得罪了人。放你手底下也是希望你能多照顧他點(diǎn)，多教他點(diǎn)為人處世。”

溫教授說到這個(gè)學(xué)生也是有點(diǎn)嘆氣。

“但是你放心，他的能力是沒問題的，你就把他放你手底下做助理，讓他多學(xué)一學(xué)。”

溫教授是個(gè)愛操心的，張安一直知道。