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第三百零三章 在仙門獲取結丹靈藥的方法（第1頁）

春節假期。

陳莫白一邊在家里畫符，一邊指導妹妹的修行。

王心穎很聽他這個哥哥的話，突破到練氣七層之后，也沒有轉修別的功法，而是一直專注于五行功。

雖然她的初始靈根屬性比陳莫白要好，但放到整個仙門，也就是尚可而已，還是不要太早的確定主修的功法，可以等到考上大學之后再考慮這件事情。

而且五行功能適配轉化成任何功法，哪怕是此功法筑基也沒有什么問題。

以他筑基修士的境界指點王心穎，自然是輕松，后者也是受益匪淺，感覺到了之前沒有注意到的各種運功細節。

尤其是能夠提前模擬凝氣化液雛形的靈力漩渦，以前王心穎一直都是似懂非懂，這次陳莫白將自己的神識渡入她體內，以精細操作帶動著她的靈力運轉了一遍。

這種以身試法之下，王心穎瞬間就恍然大悟。

原來是這樣子的。

假期結束，陳莫白離開的時候，王心穎雖然境界沒提升，但對于功法的領悟卻是上了兩個層級，感覺在高考之前突破到練氣九層應該沒什么問題了。

這樣至少保底也是十大學宮。

回到了赤城洞天，陳莫白按照去年報名了課程，然后一邊修行符箓之術，一邊物色學生會新的秘書人選。

華子靜雖然還在幫著處理各種瑣事，但由于是最后一年，她主要精力已經放在了投簡歷和考取公務員上面。

公務員是仙門這邊最搶手的職務。

沒有別的原因，因為干滿一百二十年，就可以得到一枚金液玉還丹。

如果期間立下功勞，為人民服務得到一致好評的話，還能夠縮短這個年限。

最短的話，可以縮減一半，也就是六十年。

像是公冶執虛，藍海天，都是為政期間造福萬民，又屢次立下功勛，在最短的六十年之內就獲得了金液玉還丹。

而仙門最人性化的，莫過于繼承制度。

因為筑基修士的壽元也才四個甲子，兩百四十年。

按照六十大限的理論，最好在一百四十四歲之前結丹，這樣精氣神都在巔峰，成功率最高。

普通公務員一百二十年干下來，就算是兌換了金液玉還丹，也已經錯過了最佳的結丹年級，這樣就會導致他們沒什么干勁。

所以仙門有一條法律，那就是可以將工作年限折半傳承給公務員的直系后裔親人。

比如說一個筑基公務員在退休之前干了一百年，雖然還沒有到兌換金液玉還丹的工齡，卻可以將這份工齡存著，等到將來直系后代親人之中，也有考上公務員并且筑基的修士，那么就可以繼承這位長輩存著的工齡的一半。

仙門也正是因為有這個制度的存在，四大道院十大學宮畢業的優秀人才，畢業之后的還未完，請后面精彩內容！

然后他清清白白，干干凈凈的執掌宗門。

估計也正是因此，雷國靈石礦虧空的事情，賞善殿才一個人都沒派，可能無論元池冶和傅星洲調查的結果如何，上層都已經制定好接下來的計劃了。

所以陳莫白推斷，在孟弘退位之前，估計神木宗要有大動作。

而他這柄養了許久的絕世神劍，肯定也是避免不了要出鞘了。

若想要橫推東荒無敵手，筑基初期的境界，屬實有點不夠了。