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？”寂以寬驚訝dao。

“嗯，不參加了。”

他笑的很大聲：“我還指望你tgj決賽也讓哥們我在電視上lou回臉呢。”

我附和著笑：“xia次吧，有機會一定讓你lou臉。”

所有的風浪徹底平息后我才聯系齊一，告訴他工作室的事，也告訴他我退賽了的事。

他安靜的聽完，沒有表態，掛電話前對我說。

“程名，你再jian持jian持，我快回去了，你就不用什么事都一個人扛了。”

齊一的話，作為合作伙伴，說的很晚，但作為好兄弟，從來都不會晚。

鬧了這么一碼事后，卡康司耀不但沒有元氣大傷，反而名氣大漲，裴青他們的chu1理方式最gao端的就在于最后能將危機轉為機遇。

這幾個人只是席卓公關團隊的冰山一角，隱藏在shui面xia的十分之九更是難以想象。

而有件事已從我想起是在哪里見過裴青名字后就在心里懸著落不了地，想求證卻又不敢去求證。

我怕真相與我猜想的一樣。

那個不算晴朗的早晨，發悶的車廂里，白漾那等待接通電話的手機屏幕上，有清晰的兩個字。

裴青。

新來的人事bu經理是我面試后聘用的，叫顧秋，今年三十三歲，工作室的員工都叫她顧jie。典型的職場女xg，原是在外地一家私企zuohr，因老公調到本市工作，她就也辭職跟了過來。

顧jie辦事一絲不茍，剛上任就要求所有員工統一著裝。

以前我是從來不要求這dian的，員工穿私服自在隨心工作有reqg，就只是為每人訂zuo了工作牌要求上班時間必須帶著。

畢恭曾因不絕于耳的gao跟鞋聲跟我抱怨過，非要所有女員工都穿平底鞋。我為這事，特意換掉了地毯也沒換掉她們的鞋。

然而顧jie告訴我，人xg化guan理并不是這樣的。我喜huan她的直言納諫，也尊重她的職權，便由著她去了。

工裝是訂zuo的，我給chu三種樣式設計，開會舉手表決后，通過的樣式立a讓服裝廠趕制了chu來。

當站在樓上看著所有人穿著一樣時，我gan覺到了正規化的味dao。

顧jie將缺崗招聘完后還為我聘了一個服裝設計助理，負責把我的手繪稿畫成電zi稿，n據我的指示修改圖紙，標注工藝，面輔料說明，并為我收集整理設計資源，幫我與打版師之間j行資料文件的傳輸和溝通。

我不太會指使人，好在賀涼yan里有活，幫我分擔了不少任務量。他是學服裝設計專業的大四學生，明年畢業，過來這里是帶薪實習。

答應給嚴億昀設計的衣服是在準備魅影光芒復賽時一同趕chu來的。

充滿運動風的一款衛衣，涂鴉圖案采用灰黑與鮮橙的撞se呈現xiong前，沉穩之余又彰顯了十足活力，側腰有他的專屬標志，數字3和字母y。

嚴億昀看了我給他發的設計圖最終定稿表示很喜huan，說他忙的昏天暗地，那bu國漫pei完音后就在著手新專輯。我依然是囑咐他要刻苦努力，照顧好自己。

工作室再次平穩的運作了起來，隨著業務量擴大，新成員也在不停增多。

為了ti恤日夜jian守在電腦前的客服，我將他們的工作制調成了兩班倒。員工福利也變得多了，除了正規的五險一金外，午餐補貼，購wu卡，打車券，女xgyuejing假

也算是次脫胎