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第五百六十三章 混亂（第1頁）

短短兩個來星期，蕭然所居住的地方周圍就發生了翻天覆地的變化，原本茫茫雪原變成了繁華的小鎮，各種叫賣的聲音不斷響起，更有一一名名的學員時而獵殺到了一些兇殘的野獸來叫賣，看起來熱鬧非凡。

對于這些情形，那些大勢力的人都十分關注，尤其是看到蕭然這邊發生的翻天覆地的變化，他們都知道如果繼續下去的話，估計不用多長時間，蕭然這邊的實力至少可以在底層超越他們了。

一旦等到了蕭然崛起之后，再稍微發展發展，完全足以跟他們這些大勢力平起平坐了。

這些大勢力的高層都聚集在了其中一座山峰半山腰的宮殿內。

能夠居住在這種豪華的地方，也就只有六刻度之上的高手了，其他人都沒有那個資格，六刻度之上的高手才是他們這些勢力真正的核心，以后成長起來，能夠成為他們創始人左膀右臂般的存在。

“今天各位都聚集在這里，毫無疑問，都是為了那個長生堂的事情，這一段時間長生堂的發展我們都看到了，以一種我們無法預測的速度不斷的擴張，雖說并沒有對我們的利益造成多大的威脅，但是下面的人卻人心惶惶的，都有了其他心思，這樣繼續下去的話，我們這些大勢力的根基遲早都要垮掉。”

傲世閣的一名九刻度高手環視四周，看著眾人說道。

“那我們能有什么辦法，那個蕭然的實力越來越恐怖了，好長一段時間沒有出手了，我們根本就不知道他現在的實力成長到了一個什么樣的地步，雖然他現在表面上還是四刻度的高手，但實際上我們都知道他根本就不止四刻度，以前就連六刻度的人都不是他一招之敵，現在更不用說了，我們現在拿他有什么辦法？”

有人似乎覺得已經完全沒有辦法對蕭然壓制了，十分無奈的說道。

原先他們也沒有想過給蕭然發展一段時間，只是覺得長生堂目前只要不會嚴重挖掉他們的根基就行了，這一點蕭然也保證了，他們就心滿意足的離開了，但萬萬沒有想到這次幾天時間，事情就已經完全出乎他們的預料了，長生堂的發展太快了，快到了讓他們都感覺到了一絲的措手不及。

“是啊！我們手底下的那些人在實力上根本就壓制不住那個蕭然，而且那個蕭然身邊還有三名高手，他們也是天賦十分可怕的天才，大家都知道其實那些外來著的天賦都很強大的，只不過是被我們壓制住了，才沒有表現出來而已，但是現在在大量的資源堆積下，相信真正的天才都會崛起，這事我們完全沒有辦法。”

“目前各個勢力中明面上掌握大權的都是我們，事實上我們不過就是一個高級的管理人員，很多事情根本就無法做主，我也把這些事情報告給了上面那些閉關的高手，可他們一聽蕭然才不過四刻度而已，根本就不在乎，心思都放在了自己的實力提升上，尤其是當他們知道我們的利益并沒有受到多少影響時，更加不在乎了，說白了，他們根本就不知道現在形勢的嚴峻性。”

“我們上面的人也是如此，只是說讓我看著辦，不要打擾到他們。”

眾人你一言我一語的吐槽了起來，都說著各自的情況。

“要不我們也學習那蕭然的模式？利用那種貨物快速流通的方式來刺激所有人瘋狂的去做任務分，或許這個辦法可行。”

有人提議道。

“要是真的用那樣的方法，別的不說，我敢保證我們這個月肯定會虧損很多，不單單得不到積分，相反還要倒貼很多，畢竟我們這些勢力都已經存在了好多年，那種思想早已經固定了，很多人對我們打心里就有了看法，肯定不會吸納到多少人，而蕭然不同，他是從零開始的。”

有人很認真的分析道。

“我們最上面那位發話了，讓我們再等一段時間，按照他的話說，等到他出關了，一切都好解決，蕭然這種提不上臺面的人，根本就是土雞瓦狗，根本就沒有資格跟他們相抗衡。”

也有人無奈的說道。

經過一番激烈的討論后，他們都覺得不能跟蕭然一樣，不收取積分，而且還在在這個基礎上學習蕭然的方式，圈地派人收取各種費用，比如在山林的各個入口收取一定的費用等等，用這樣的方式就可以稍微壓制住蕭然了，而且還會給他們帶來更多的利益。

這樣商議的結果，他們當天就讓人執行了下去。

結果這個政策一出，各大勢力下面的人都紛紛罵娘了，就連他們這些人進入那些山林都要繳納一定的積分了，這完全就是將他們這些底層的人往死里逼迫啊！

不過，上有政策，下有對策，既然上面的人都已經不在乎他們了，那么他們也就隨便亂搞了，比如加大繳納的積分，讓其他進入山林做任務人也將他們那一份的上繳了上去。

也有人直接私下里收取一些人的好處，就放他們通行了，反正只要稍微注意點，也不會讓人發現。

而造成這樣的結果，也是十分明顯的，底下的人飽中私囊，最底層的人叫苦連天，索性不做那種去往山林中的任務了，而做一些最低級的種田等等的任務，這種任務那些大勢力總沒有辦法插手。

除了最開始的一個星期內，各大勢力的收益確實比往常多了很多，不過一個星期后，就完全走下坡路了。

總體計算下來，一個月的收益還不如以往呢！而且各大勢力基層亂七八糟的，完全成了一鍋漿糊混亂無比，縱然是高層的人也都一籌莫展，不知道該如何去辦。

他們這些人從小接受的都是怎么怎么習武，對于管理方面一竅不通，智慧蠻干，一遇到問題，尤其是這種管理方面的混亂問題，他們就不知所措了，畢竟很多事情都是由于上面的政策引起的，他們也不太好怪罪手底下的人。

但蕭然這邊就不一樣了，很多人都是外來著，他們從小就接觸的比較多，有些甚至于都有自己的小公司，管理起來自然如魚得水。