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第399章 遲來的感動（第2頁）

“姐夫，你剛才去哪了？”這時，林超又問道。

“去見了個人，然后給你弄了樣東西。”

說著，王謙將一張紙塞到林超手里，轉(zhuǎn)身向外走去，頭也不回地揮手道：“好好干，這個公司以后就全靠你了！”

“姐夫，你不是剛剛回來嗎？怎么又要出去？”

林超大喊，“我剛剛炒好菜，你不一起來吃點再走嗎？”

“不用了，我去個地方蹭大餐。”王謙神秘一笑。

很快，人已走遠。

“老板給你什么？”

周媛媛好奇道：“可以給我看看嗎？”

“咱們什么關(guān)系？我的就是你的，有什么不能看的？”

說著，林超將王謙塞來的紙攤開。

結(jié)果這一看之下，他和周媛媛都驚呆了。

這竟是一份工資調(diào)整通知書。

下方還有王謙和李廣生兩位股東的簽名。

通知書里的大致內(nèi)容如下：

即日起，念歸烤青椒醬總經(jīng)理林超的工資，將從固有工資，調(diào)整為底薪加提成模式。

底薪不變，每月一百五十塊錢。

至于提成，按所有店面的總銷量來計算。

如果月銷量在五萬以內(nèi)，林超擁有總營業(yè)額百分之一的提成；

總營業(yè)額達到五到十萬，林超擁有總營業(yè)額百分之二的提成；

十萬到十五萬，擁有總營業(yè)額百分三的提成；

依此類推。

總營業(yè)額每提升五萬，就能多出百分之一的提成。

當然，上限是百分之十。

否則不斷累加上去，如果哪天念歸烤青椒醬暢銷全國，按照這種算法累積上去，林超拿到的提成，豈不是要超百分之百營業(yè)額？

那公司還賺什么錢？

“小超，這、這是真的嗎？”

或是太過激動，周媛媛說話都帶上了顫音。

林超拿著通知書的手也在不受控制地微微顫抖。