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第六十一章 開業（第1頁）

開業

許純良過去雖然沒學過西醫，可來醫院也有一段時間，對一些藥物也有了了解，艾力達學名叫鹽酸伐地那非，有助勃的效果，周文斌藏得夠深，過去還真不知道他這么熱愛生活，看老周的面相，明顯有些氣血不足，利用西藥助勃，治標而不治本，這方面想徹底改善還得是中醫。

周文斌為了化解尷尬，急于轉移話題：“小許，你去忙吧，我很快就收拾好了，等我收拾干凈，你搬過來吧?！彼麑υS純良的能力還是非常認可的，反正自己要走，不如做個順水人情，他的辦公位是醫務處最好的。

許純良點了點頭，他在一旁周文斌也不自在，剛好人事科來人請他過去一趟。

人事科長馬紅梅找他是通知他人事變動，院領導考慮醫務處工作比較繁忙，于是給他們新增了兩名科員，一個叫楊振剛，三十二歲，過去放射科的主管技師，這個人是院里有名的刺兒頭，幾乎跟放射科所有的同事都發生過矛盾。

兩個月前因為遭到病人投訴而待崗，放射科那邊把他送到了人事科，說什么不愿接收，楊振剛自己也不想回去拍片子了，他通過熟人找關系，院里居然把他安排在了醫務處。

另外一個是骨一科的主治醫生黃立德，他四十三歲了，申請副高職稱三次都沒通過，眼看著在科室里被一個個的后輩超過，知道自己呆下去也沒前途，更主要是他手術水平不行，在科里受排擠，與其留在骨科吊車尾，不如換個地方尋找機會。

許純良一聽就知道這倆都是關系戶，來醫務處的目的也非常明顯，都知道現在的醫務處沒有確定主任，估計都是惦記著這個位置過來的。

許純良對自己目前的狀況有著清晰的認識，高新華也幫他分析過，雖然院里讓他臨時主持醫務處的工作，并不代表他就可以成為醫務處主任，畢竟他太年輕，工作還不到半年，趙飛揚就算再激進，也不可能讓他坐在這么重要的位置上，一旦有更合適的人選，許純良就要讓位。

人事科說是征求許純良的意見，實際上是通知，許純良就算反對也不會起到任何的作用。

人事科科長馬紅梅跟高新華是好朋友，所以她對許純良也非常關照，擔心這樣的安排許純良會有想法，補充說明道：“小許啊，你主持醫務處的工作，這兩個新人就交給你了?！?/p>

許純良笑道：“他們可不是新人，我才是新人?！?/p>

馬紅梅道：“不管他們來醫院多久，去醫務處就是新人，你就是他們領導?！?/p>

許純良心說我這個領導名不正言不順，還不知道誰領導誰？保不齊過兩天院里就宣布這兩人中的一個擔任醫務處主任，真要是那樣，自己就成笑話了。

他本來根本就沒看上醫務處主任的頭銜，可院里這么干，讓他有些不爽，當我什么？卸磨殺驢嗎？問題是這磨我還拉著呢？

回到辦公室，周文斌已經走了，程小紅正在收拾他的辦公桌，因為周文斌過去是醫務處主任，他辦公桌的位置是最好的。

（請）

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