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第3章 第三章（第14頁）

李武掃了一眼薛祿，早已猜到他的來意：“說吧，有什么不滿意的，或者有什么委屈，盡管說出來，咱們關系這么鐵，我不會怪你的。”

“那我就直說了。”

薛祿看了看李武的臉色，有些拿不準李武的態度，擔心自己惹毛了李武，誰知道李武會不會表面上不動聲色，背后卻讓人狠狠教訓自己一頓。

并非害怕李武，主要是沒有必要。

李武聽后忍俊不禁，笑著說道：“你盡管說，不用顧慮。”

“好。”

薛祿點點頭，開始抱怨道，“現在咱們總旗里，不少士兵都有怨言，就說昨天晚上吧，李二牛打呼嚕把曹陽吵醒了，結果兩人到現在還在鬧別扭呢。

我還得時刻盯著，稍不留神，他們就會瞪起眼睛，誰也不服誰。

這只是我所在的小組，其他小組的問題更多。

原來第一小組的成員被分散到各個小組后，處處受排擠，有些人甚至私下動手打架了。

我覺得你應該想辦法解決一下，不然就把這些人調回去算了。”

李武清楚這些問題，聽完薛祿的話依然搖頭。

“再調整回去是不可能的。”

"那你有什么主意？"薛祿眉頭緊鎖，滿臉愁容。

"你以前不是信誓旦旦地向我保證能拿下第一小旗嗎？如今怎么一點辦法也沒有了？"李武追問。

薛祿一聽這話，頓時啞口無言，呆立當場，不知該如何回答。

李武無奈地搖搖頭，薛祿在戰場上或許是個英雄，但在處理事務時總是欠缺幾分智慧。

不過這不要緊，沒有人天生就會這些，位置決定了思維模式。

隨著薛祿官職越升越高，經歷的事情越來越多，自然也會學會應對。

李武沉思片刻后問道："最近我們總旗下的人有沒有與其他總旗下的人發生沖突？"

化解內部矛盾最有效的方式就是將其轉化為外部矛盾。

一旦發現與其他總旗產生摩擦的事端，李武便可以介入其中，挑起兩方的矛盾，激發大家一致對外的情感，這樣許多內部矛盾便會自行消解。

那些被孤立的人也會逐漸被接受。

這是人的本性。

然而，薛祿卻搖了搖頭，并且自信滿滿地向李武保證。

"沒有，絕對沒有。

我們總旗下的人遵守規矩，絕不會主動惹事生非，這一點我可以擔保。”

李武白了薛祿一眼。

真是個傻乎乎的家伙。

"好吧，如果沒有就算了。”李武拍拍薛祿的肩膀說道，"這件事我知道了，我會想辦法解決的，你去吃飯吧，我還得再練一會兒。”