八十年代重生手記
離職風(fēng)波
這是五份辭職報(bào)告,同一天,一起辭職,且職位都不低。
這樣的狀況,謝薇和穆青戎也不是沒(méi)想過(guò),或者該說(shuō)他們?cè)缇驮诘戎恕?/p>
員工越來(lái)越多,難免人雜心亂。看著威榮超市賺錢(qián)了想要自立門(mén)hu也不算過(guò)分,若真是有了這樣的念tou,只要他們提前辭職,正常交接,謝薇和穆青戎都不是小氣的人,咱們好聚好散,多和睦。
只是yanxia,這么多人一起辭職,又是幾個(gè)意思?
這么一會(huì)兒功夫,薛凝的火氣也褪xia來(lái)了,雖然氣他們不仁不義,但總歸要為大局考慮。這五個(gè)人分別是各個(gè)分區(qū)的小組長(zhǎng),從開(kāi)業(yè)就任職,zuo的也很不錯(cuò),若是真的一xiazi都離開(kāi),總店這里怕是要chu亂zi。
冷靜xia來(lái),她提議dao:“要不我再去找他們談?wù)劙桑瑔?wèn)問(wèn)他們是什么意思,是想加薪還是怎么的……”
她還沒(méi)說(shuō)完,穆青戎就說(shuō)dao:“不必。”
薛凝看向他。
穆青戎繼續(xù)說(shuō):“辭職報(bào)告已經(jīng)放在這里了,若只是想要加薪,他們完全沒(méi)必要zuo的這么徹底,既然走到了這一步,就說(shuō)明他們已經(jīng)想好了后路,他們?nèi)ヒ庖褯Q我們也不必挽留。”
薛凝還有些糾結(jié)。
謝薇又輕聲說(shuō)dao:“凝jie,放心,雖然是總店的老員工,但小組長(zhǎng)的工作職責(zé)基本類(lèi)似,先暫停開(kāi)新店,將分店的小組長(zhǎng)調(diào)動(dòng)過(guò)來(lái),依次補(bǔ)充一xia,有您看著,不會(huì)有問(wèn)題的。”
謝薇這么一說(shuō),其實(shí)薛凝也能明白過(guò)來(lái),威榮超市的經(jīng)營(yíng)模式,那些小組長(zhǎng)不知dao,她卻是一清二楚。為了方便guan理,無(wú)論是工作職責(zé)還是崗位職責(zé)都是早就規(guī)劃好的,不guan是總店還是分店都是統(tǒng)一的guan理模式,店長(zhǎng)以上的職位需要適