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第5章 70早死的炮灰（5）（第2頁）

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70早死的炮灰（5）

元初當時都懵了，她確實救了一個人，但是哪來的救世啊？

系統(tǒng)跟她說，根據世界走向，李明新教授會研究出喪尸疫苗，拯救那個小世界，而她救了那個能救世的人，所以，四舍五入，她也救世了。

就這樣，元初進入源世界，得到了源世界的獎勵，進入快穿局工作。因為她本來就有空間，所以快穿局就沒再獎勵她空間，而是獎勵了修煉的功法和一條靈脈，正好和空間搭配使用。

元初在空間里待著，讓系統(tǒng)幫忙盯著外面的動靜，一旦有人敲門或者有什么異動，她立刻就能知道。

而且，她一個人在家的時候，門是從里面鎖好的，不可能讓人隨便進來。

☆

第二天，元初正式開始了上班生涯。

動力機廠是專門做發(fā)動機的，有幾千名工人，是海市赫赫有名的企業(yè)。

最開始的時候，廠子沒有人、沒有錢、也沒有做發(fā)動機的技術，是所有人憑著一腔愛國心，從無到有，刻苦鉆研，廢寢忘食地手搓出來的。

早期發(fā)動機都是逆向研發(fā)的。

也就是說，我們面前有一臺發(fā)動機，然后我們就要造出一臺一模一樣的發(fā)動機來。

說起來跟天方夜譚一樣，但是，真的成功了。

在逆向研發(fā)完成之后，大家也希望能在這個基礎上進行改進、創(chuàng)新，甚至制造出全新的、更好的發(fā)動機。

所以，動力機廠的工程師團隊，是實踐和研究兩手抓的，希望兩手都要硬。但現實卻是，兩手都不太硬。

產量不高，合格率也不是太高，發(fā)動機的各項性能數據也不是很好。但即便如此，海市動力機廠在全國也是排的上號的動力機廠。整體水平可見一斑。

一大早，元初和周青云、李志祥三人都來報到。

對于他們的工作安排問題，實踐負責人李愛國和研究負責人謝淵有一定的共識，實踐和研究他們都要參與一下，年輕人嘛，潛力大。

周青云和李志祥一半精力在實踐，一半精力跟著謝淵做研究。元初三分之一的精力做實踐，三分之二的精力跟著謝淵做研究。

大概分配好了之后，李愛國問他們：“你們有什么問題嗎？”

元初舉手，“有。為什么我跟他倆不一樣呢？”

李愛國說：“根據那天的考試情況，我和謝工一致認為，你的理論水平比較強，專門做研究會比較合適。之所以還讓你參與一部分實踐，是考慮到你之前可能沒有碰過發(fā)動機，得讓你接觸一下，了解了解，理論和實踐相結合，你的實踐是為研究服務的。他們倆呢，理論研究并沒有特別出彩，所以讓他們實踐和研究都試一試，看哪個方面比較厲害，然后再調整。還有問題嗎？”

實際上，這只是一個方面的原因，另一個方面的原因是，他和謝淵覺得，這孩子身體應該不太好，臉色太蒼白了，實踐是體力活，對她來說可能有點強人所難。先讓她干著試試，要是能適應，再進行調整。別一下把人累出毛病來。至于另外兩個，他們都比較熟悉了，身板都不錯。

元初搖頭：“沒有了。謝謝李總工為我解惑。”