【……曲董,咱們真的不能打個商量,出一個——消費滿多少錢就可以優先成為有力量公司員工的這個制度嗎?】
【好耶,有力量公司要擴招!我感覺自己又要看到希望了!希望明年我能成功入職有力量公司!】
【熱淚盈眶,短短幾個月時間,有力量就要擴招第3次,真誠就是最大的必殺技!】
【曲董,賣我賣我!曲董,招我招我!】
做消費者做到她們這個份上也是有夠奇葩的,但架不住有力量衛生巾是真的好用,只要用過一次就完全愛上沒有替代品了——實際上其他品牌的衛生巾也在根據消費者的需求,根據有力量目前的衛生巾進行模仿生產。
但這樣的狀態反而讓消費者們更生氣了,這樣的需求并不是現在才出現。但在有力量出現之前,其他品牌要么裝聾作啞,要么就是畫個餅,然后用和宣傳完全不同的衛生巾來誘導她們購買。
以前沒得選,現在有了有力量衛生巾后,這些品牌也開始不耳聾了。
合著以前不是做不出來,就單純的只是瞧不起她們消費者呀!
曾經那么想要的東西擺在眼前,現在的大部分消費者們反而不再回頭多看哪怕半眼。
質量更好,更加衛生,監督體系更嚴格,價格更低,購買更方便——除了產量跟不上銷量,成品倉庫是擺設之外,有力量衛生巾幾乎是完美的!
反正也不是很急,家里以前囤的衛生巾還沒用完,距離這個月的,生理期也還有一段時間,那就慢慢等唄,等自動售貨機鋪到她們所在的城市或是等自己什么時候轉大運了,在有力量的直播間里買到一單!
甚至有很多女主播都在免費義務的幫有力量衛生巾帶貨。
【你們那是幫衛生巾帶貨嗎?你們分明就是想讓自己搶貨更方便!】
有力量衛生巾的帶貨鏈接是沒有傭金的,不做營銷,不做廣告,不請代言人真真切切的將所有成本花銷都花費在原材料和研發上。
這點是曲柔當初承諾的,現在的有力量公司就是這么踐行的!
只不過誰都沒想到有力量,竟然能一邊賣貨一邊就把廣告打出去了——
大街小巷,尤其是公共廁所的自動售貨機上明晃晃的“有力量衛生巾”這幾個大字,精準地讓每個消費者都記住了這個品牌,比幾個億的廣告都來的有效果!
“今年的銷售額和利潤比我想象的好太多了,獎金就按兩倍的發吧,假期也提前放。大家回去過個好年,好好休息,來年再努力拼搏。”
在網絡上因為除夕還要上班,鬧得沸沸揚揚的時候有力量公司的全體員工已經美滋滋的拿到了,工資、獎金、過節費和年禮和年終獎。
年終獎是根據工廠的實際利潤來進行比例分配的,36個工廠會進行競爭,排名按照效率、質量和產量進行綜合排序,排名越高的工廠拿到的利潤百分比越高。這些錢都會按照職位和等級,作為年終獎發下去。
年末銷售額來了個超級大沖刺,但一些工廠開工時間實在是有點晚了,非常吃虧,能夠分到手里的年終獎并不多。"