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第113章（第2頁）

曲柔：“……”不是很懂，但既然有冤大頭給自己送錢，那就歡迎一下！

王昆林：“……”其實(shí)他也不想，但他堂堂身家千億的大佬，而且還是萬億集團(tuán)大股東，排面必須搞起來！總不能讓人知道他這么牛逼的人物，其實(shí)連一億塊錢都要東拼西湊吧！

【他真的我哭死。】

【真應(yīng)該讓那些借口自己非常忙的男朋友和丈夫過來看看你們?cè)诿Γ苡腥思彝蹩偯幔客蹩傔B曲董不喜歡嘉年華這么小的事情都能記得住，你們有什么借口說忙！】

王昆林能成為堂堂億萬集團(tuán)的董事長(zhǎng)兼執(zhí)行總裁，除了運(yùn)氣能力也是不容置疑的，只看送禮物的這份貼心就知道了。

曲柔在之前的直播中隨口說過自己不喜歡嘉年華，這一次王昆林送的禮物五花八門各種各樣的都有，但唯獨(dú)沒有曲柔之前說過不喜歡的嘉年華。

這都是多久之前的事情了！很多粉絲都已經(jīng)把這么小的細(xì)節(jié)忘記了。

但王昆林一個(gè)事務(wù)繁忙的大總裁竟然還能記得住這么小的一件事。

感動(dòng)了感動(dòng)了，嗑咦——怎么看不了直播了？！

兢兢業(yè)業(yè)干活的房管們一發(fā)現(xiàn)有那種苗頭的言論立刻拉黑踢出去。

王昆林有錢那又怎么了？！再有錢還不是被她們曲總摁在股市里面翻不了身？！

年紀(jì)都?jí)虍?dāng)曲總的叔叔，身材保持得也不好，身高也不行，腹肌、臉蛋、頭發(fā)更是一個(gè)都沒有。

越級(jí)碰瓷，婉拒了哈！

干活麻利的房管們讓曲柔避免了一次精神污染。

雖然好幾個(gè)房管一直在踢人，但直播間的在線觀看人數(shù)不降反增，很快就突破了千萬大關(guān)。

曲柔清了清嗓子，調(diào)整了一下手機(jī)的角度，讓桌子上的衛(wèi)生巾和瓶瓶罐罐全部被手機(jī)攝像頭掃入直播間內(nèi)。

“大家應(yīng)該知道我們有力量工廠是一個(gè)女性員工，占大多數(shù)的工廠。”100，怎么就不是大多數(shù)呢？曲柔雖然不怎么愛搞資本家那套，但現(xiàn)在幾十萬名員工等著有力量打出名氣，早日盈利，長(zhǎng)長(zhǎng)久久的干下去，身為董事長(zhǎng)的她也要開始注意影響。

像一些太過絕對(duì)的詞，稍微改改就能減少不少爭(zhēng)端黑點(diǎn)，那還是很有性價(jià)比的。

不少一直受在直播間看直播的有力量管理層都感動(dòng)了。

天哪，曲總竟然愿意為了她們開始學(xué)著用詞圓滑，曲總對(duì)她們太好了！曲總真的好愛她們嗚嗚嗚……

“很多人并不知道的是在我們員工入職面試時(shí)有這么一個(gè)問題——你接受有力量衛(wèi)生巾作為日常生活中唯一使用的衛(wèi)生巾嗎？”

這個(gè)問題一出讓不少網(wǎng)友都開始疑惑，這算什么問題？

【不接受的話就不能入職嗎？】

曲柔看到了這個(gè)問題，解答道：“倒也不影響，但這個(gè)問題的分值是10分。不接受扣10分，接受加10分。我們有力量公司還是一家比較人性化的公司，并不會(huì)強(qiáng)制要求員工去使用衛(wèi)生巾，這個(gè)問題也只是面試題目里面的其中一道，實(shí)際是否使用我們也沒有辦法時(shí)刻去檢查。”

“但我在這里想要解釋的是——我們并非是性別歧視，實(shí)際上我的其他公司是招男性員工的。有力量公司不招收男員工的原因就在于男性沒有使用衛(wèi)生巾的場(chǎng)景，竟然連自家的產(chǎn)品都無法使用體會(huì)，那么又如何及時(shí)進(jìn)行反饋呢？”