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視線回避是心動的開始 第8節(jié)（第3頁）

“沒有，說是打電話，我看他們部長忙前忙后的，估計要有動作了。”

于是周美西除了煎熬，還開始忐忑。

到了第二天，凌總要新招一個行政的消息就像長了翅膀一樣，傳遍了整個公司。

很明顯是針對那晚點餐的事情。

因為這個消息一出，不少人幸災樂禍，甚至還有人在茶水間說了“明明應該是換掉而不是招新，德不配位的人憑什么領公司薪水”這種指向性明顯的話。

雖然都是行政，但因為那天訂餐是周美西負責的，部長和小宋完全沒有受到牽連，只有她成了眾矢之的，走到哪都被人刻意忽視，只拿眼尾飛她。

周美西覺得丟臉，也有點委屈，更多的是惱火，別人不知道就算了，難道凌月還不知道那天她是為什么顧及不到點餐嗎？

凌月直接下達的指示，人事部那邊動作出奇的快。當天在招聘網(wǎng)上掛了信息，篩選了兩天簡歷，第三天就組織了面試。

年底招人不太好招，但其實行政崗位是很好招的，因為基本上沒有什么專業(yè)限制，他們公司福利待遇又這么好。

那天面試了五個人，最后敲定了一個女生。

小宋悄悄跟她分享打探來的消息：“聽說留下的那個是內推的哦。”

“不是有三個都是內推的嗎？”之前人事部有發(fā)簡歷給部長，畢竟是招行政，肯定要問過部長的意見，當時她也拿給周美西看了，“留的是哪一個？”

“留的是有后臺這個。”

周美西頓時和小宋交換了一個眼神，無聲地詢問他：“后臺是誰？”

“研發(fā)部的部長。”小宋輕聲說，他們辦公室關著門，部長也沒來，所以小宋沒有保留，“人家說了，他們研發(fā)常年加班，后勤沒有保障怎么行，就安插了一個自己人來唄，人事那邊就默認了。”

周美西無言以對。

人事這次的效率出奇的高，到下午就在公司內網(wǎng)和群里都發(fā)了錄用通知。

“部長，新人是元旦過后到崗是嗎？”周美西探頭問。

部長回頭，“還叫我部長啊？”

周美西：“啊？”

小宋歪過頭笑著說：“她肯定沒仔細看文件。”

什么文件？

周美西立刻反應過來，翻出群聊里的文件點開看，發(fā)現(xiàn)那不僅是一份錄用通知，下邊還有一份任職通知。

部長調到人事部，周美西任行政部部長。

周美西愣了一下。